HR Path memahami bahwa banyak UKM mungkin tidak memiliki bandwidth untuk memiliki sistem seperti itu.
Tetapi dengan NUBO, UKM dapat memiliki dan menerapkan SuccessFactors dengan harga yang terjangkau.
“Pendekatan best practices memungkinkan time-to-value NUBO lebih pendek. Yang biasanya adopsi membutuhkan waktu rata-rata 4 bulan menjadi hanya modelling 4 pekan. HR Path mengubah modellingnya untuk UKM dengan waktu yang lebih pendek dan harga yang lebih terjangkau,” jelas Andi Wibisono.
Ide dasar NUBO adalah agar UKM memiliki sistem ERP SDM yang tumbuh bersama dimana UKM dapat memodifikasi dan menyesuaikan sistem sejak awal implementasi.
Dengan NUBO, UKM memiliki pendekatan modular yang memungkinkan mereka memulai dari mana saja dan pergi ke mana saja.
![Ilustrasi UMKM. [Xuanduongvan87/Pixabay]](https://media.suara.com/pictures/653x366/2022/02/25/10804-ilustrasi-umkm.jpg)
“Dengan NUBO, HR Path ingin menyampaikan bahwa solusi ini tidak hanya milik perusahaan enterprise dengan blueprint besar seperti risk mitigation dan sebagainya UKM juga sudah layak menerapkannya dan biayanya tidak mahal,” tutup Andi Wibisono.