Suara.com - Selalu ada alasan untuk mencari pekerjaan baru: gaji yang tinggi, kesempatan berkarier yang lebih baik, atau bahkan tunjangan kesehatan yang lengkap. Tentu saja, alasan ini akan berbeda-beda antar individu.
Tapi, supaya tidak menyesal belakangan, Jill Gonzalez, analis keuangan dari WalletHub, membeberkan lima hal utama yang perlu dipikirkan jika Anda sedang mencari pekerjaan baru. Ini dia, mengutip dari HuffPost.
1. Gaji
Inilah salah satu alasan terbanyak mengapa seseorang mencari pekerjaan baru. Tapi, Gonzalez menyarankan agar Anda tak hanya melihat gaji semata, tapi juga faktor lain yang dapat meningkatkan pendapatan, misal uang lembur, bonus tahunan, bonus performa kerja, dan lainnya.
2. Jarak dan waktu tempuh ke kantor
Jangan buru-buru terpikat pada pekerjaan dengan gaji yang lebih besar, terutama jika jarak dan waktu tempuh ke kantor baru jauh lebih lama daripada kantor sebelumnya. Anda perlu memperhitungkan biaya transportasi yang akan dikeluarkan untuk pergi ke kantor.
3. Tunjangan
Tak semua pekerja mendapatkan tunjangan yang baik dan lengkap dari tempat kerjanya, seperti asuransi kesehatan atau iuran pensiun. Meski gaji Anda tak naik secara signifikan, namun kalau perusahaan baru menawarkan tunjangan lengkap untuk kesehatan dan pensiun, Anda wajib mempertimbangkannya.
4. Kebijakan perusahaan
Baca Juga: 5 Fakta Green Job, Jenis Pekerjaan Baru yang Akan Booming di Indonesia
Saat melamar pekerjaan baru, jangan lupa untuk bertanya tentang kebijakan perusahaan terhadap karyawannya, misal seputar cuti, sakit, serta fleksibilitas kerja dari rumah. Beberapa perusahaan, memiliki aturan ketat seperti memotong gaji saat karyawan tak masuk karena sakit.
5. Kesempatan untuk berkembang
Beberapa perusahaan mungkin memberi Anda kesempatan untuk mengembangkan keterampilan lewat pelatihan dan sertifikasi. Ini adalah hal yang sangat berharga, karena dapat menjadikan diri Anda menjadi lebih berharga di tempat kerja, serta bisa menjadi bekal kelak jika perlu berganti pekerjaan.
Nah, di antara lima hal di atas, mana saja yang ditawarkan oleh calon perusahaan baru Anda?
