Untuk karyawan swasta, tidak ada kebijakan khusus akan mendapatkan tunjangan, pasalnya pemberian tunjangan diserahkan kepada perusahaan pemberi kerja. Namun semakin besar skala perusahaan, biasanya semakin besar pula tunjangan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan.
Tanggung Jawab Karyawan
Selain memiliki hak untuk mendapatkan upah atau gaji, karyawan sudah pasti memiliki tanggung jawab, di antaranya adalah sebagai berikut:
- Saling menghormati antar sesama karyawan.
- Mematuhi segala peraturan yang berlaku di perusahaan.
- Seorang karyawan juga wajib menjaga nama baik perusahaan di manapun, baik di dalam kantor atau ketika berada di luar kantor.
- Menjalin komunikasi antar karyawan atau dengan pihak luar dengan sebaik-baiknya.
- Menjaga stabilitas kerja.
Itulah ulasan singkat mengenai jenis-jenis karyawan beserta tanggung jawab secara umum yang perlu diketahui.
Baca Juga: 3 Tips Membangun Self-Branding Positif, Jangan Suka Latah!
Kontributor : Rishna Maulina Pratama