Infografis
Undang-Undang Kontrak Kerja Tiongkok menetapkan bahwa karyawan tidak boleh bekerja lebih dari delapan jam sehari dan tidak lebih dari 44 jam seminggu secara rata-rata.Undang-undang ini juga mengharuskan pengusaha untuk menyediakan pensiun dasar, perawatan medis, dan asuransi pengangguran.
Sebagai informasi, gaji pekerja di China sangat bervariasi tergantung pada sektor industri, lokasi, dan tingkat pendidikan serta pengalaman. Secara umum, gaji rata-rata di China berkisar antara 7.410 Yuan hingga 131.000 Yuan per bulan, dengan upah minimum di Shanghai sekitar 2.690 Yuan per bulan. Pekerja di sektor teknologi dan informasi, seperti insinyur chip, dapat memperoleh gaji hingga 26.000 Yuan per bulan, sementara pekerja pabrik mungkin mendapatkan gaji sekitar 3.000 hingga 4.000 Yuan per bulan.
