BAT Indonesia Kembali Raih Penghargaan HR Asia Awards, 10 Tahun Berturut-turut

Suara.com - BAT Indonesia kembali menorehkan pencapaian di bidang pengelolaan sumber daya manusia setelah meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026 pada ajang HR Asia Awards yang digelar oleh Business Media International (BMI) pada Jumat (6/5/2026).

Berkat keberhasilan mempertahankan predikat tersebut selama satu dekade berturut-turut, BAT Indonesia juga memperoleh Platinum Harmonia Award.

Penghargaan khusus ini diberikan kepada perusahaan yang mampu mempertahankan gelar Best Companies to Work for in Asia selama sedikitnya 10 tahun tanpa putus.

BAT Indonesia menjadi satu dari tiga perusahaan di Indonesia yang berhasil menerima penghargaan Platinum Harmonia Award sejak pertama kali diperkenalkan oleh penyelenggara.

Tidak hanya itu, pada penyelenggaraan tahun ini perusahaan tersebut juga untuk pertama kalinya meraih HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, bentuk apresiasi atas upaya perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif serta mendukung keberagaman, baik dari sisi suku, budaya, gender, kebutuhan khusus, maupun aspek lainnya.

"Penghargaan ini merupakan milik seluruh karyawan BAT Indonesia dan mencerminkan budaya perusahaan yang tidak hanya tertuang dalam nilai-nilai perusahaan, tetapi benar-benar diwujudkan melalui setiap tindakan dan keputusan di seluruh organisasi," kata Area Commercial HR Partner BAT Indonesia, Kemala Hayati.

"Hal yang membuat penghargaan ini semakin bermakna adalah karena pengakuan ini lahir dari pengalaman nyata para karyawan kami, yang menunjukkan bahwa kepercayaan, inklusivitas, dan rasa saling menghargai benar-benar menjadi bagian dari etos kerja," lanjutnya.

"Mempertahankan pencapaian ini selama satu dekade tentu membutuhkan komitmen yang kuat, sehingga kami memastikan bahwa nilai dan budaya perusahaan dijalankan oleh setiap orang dalam organisasi kami, bukan hanya menjadi tanggung jawab fungsi HR (human resources) semata," tuturnya menambahkan.

HR Asia Awards dikenal sebagai salah satu ajang penghargaan paling prestisius di Asia yang menilai kualitas pengelolaan sumber daya manusia, tingkat keterlibatan karyawan, serta budaya kerja perusahaan.

Seluruh penghargaan yang diraih BAT Indonesia melalui tahapan seleksi yang ketat dan menyeluruh. Proses tersebut mencakup penyaringan awal, survei internal karyawan menggunakan metode Total Engagement Assessment Model (TEAM), audit, hingga presentasi di hadapan panel juri profesional.

Salah satu faktor yang mendapatkan penilaian tinggi adalah budaya komunikasi terbuka yang diterapkan perusahaan.

Ke depan, BAT Indonesia berkomitmen untuk terus membangun lingkungan kerja yang mendorong kolaborasi, transparansi, dan kesempatan yang setara bagi seluruh karyawan guna mendukung daya saing perusahaan di tingkat global serta menciptakan budaya kerja yang berkelanjutan.