Di Tengah Mati Lampu Masal, Petinggi PLN Bisa Kantongi Gaji Ratusan Juta Setiap Bulan?

Suara.com - Di saat masyarakat di sejumlah daerah mengeluhkan gangguan pasokan listrik dan pemadaman yang terjadi dalam beberapa waktu terakhir, sorotan publik juga mengarah pada besaran penghasilan jajaran direksi PT PLN (Persero).

Laporan keuangan PLN tahun buku 2025 menunjukkan perusahaan listrik pelat merah tersebut masih mengelola bisnis dengan skala raksasa. Pendapatan PLN sepanjang 2025 mencapai Rp582,68 triliun atau naik 6,83% dibandingkan tahun sebelumnya. Namun di sisi lain, laba bersih perusahaan merosot tajam 66,86% menjadi Rp7,01 triliun dari Rp21,17 triliun pada 2024.

Meski laporan keuangan 2025 tidak mengungkapkan secara rinci gaji masing-masing direktur, besaran remunerasi direksi PLN dapat diperkirakan dari laporan tahunan dan pola penghasilan direksi BUMN sebelumnya.

Berdasarkan data yang pernah dipublikasikan dalam Laporan Tahunan PLN 2023, total gaji untuk 10 direksi mencapai Rp45,24 miliar dalam setahun atau rata-rata Rp4,52 miliar per direktur per tahun. Dengan demikian, rata-rata gaji yang diterima seorang direktur PLN berada di kisaran Rp377 juta per bulan, belum termasuk fasilitas, tunjangan, dan insentif berbasis kinerja.

Berdasarkan dokumen remunerasi PLN yang dipublikasikan perusahaan, struktur penghasilan direksi terdiri dari gaji, tunjangan, fasilitas, serta tantiem atau bonus kinerja tahunan. Dalam laporan tahunan PLN sebelumnya, total remunerasi direksi tercatat mencapai ratusan miliar rupiah dalam satu tahun.

Pada saat yang sama, PLN justru mencatat kenaikan beban kepegawaian pada 2025. Dalam laporan keuangan yang telah diaudit, beban kepegawaian PLN meningkat menjadi Rp36,01 triliun dari Rp30,70 triliun pada tahun sebelumnya. Kenaikan tersebut terjadi bersamaan dengan melonjaknya berbagai biaya operasional perusahaan.

Sorotan terhadap remunerasi manajemen muncul karena berbarengan dengan berbagai keluhan masyarakat terkait gangguan pasokan listrik di sejumlah wilayah. Publik mempertanyakan apakah peningkatan biaya pegawai dan besarnya kompensasi manajemen telah sejalan dengan kualitas layanan yang diterima pelanggan.

Direktur Utama PLN Darmawan Prasodjo menjelaskan bahwa gangguan terjadi setelah dua pembangkit listrik milik perusahaan swasta atau Independent Power Producer (IPP) mengalami masalah teknis dan keluar dari sistem kelistrikan Jawa. Akibatnya, pasokan listrik berkurang dan mempengaruhi keandalan sistem.

Setelah gangguan terjadi, PLN bersama pengelola pembangkit melakukan perbaikan untuk memulihkan pasokan listrik. Salah satu pembangkit bahkan telah kembali sinkron dengan sistem kelistrikan Jawa pada Minggu petang.

Menurut Darmawan, kondisi sistem kelistrikan Jawa kini berangsur membaik dan pemadaman bergilir berhasil diminimalkan. PLN juga mengaku melakukan pemantauan sistem selama 24 jam penuh untuk memastikan proses pemulihan berjalan optimal.

"Kami juga ingin memohon maaf yang sebesar-besarnya atas ketidaknyamanan masyarakat karena terjadi pemadaman bergilir di minggu lalu," ujar Darmawan, Senin (22/6/2026).

Dari sisi struktur organisasi, PLN saat ini memiliki 12 direktur setelah RUPS Juni 2026 dengan menambah satu posisi baru yakni Direktur Teknologi, Engineering, dan Keberlanjutan. Dengan bertambahnya jumlah direksi, total biaya remunerasi manajemen berpotensi meningkat dibandingkan periode sebelumnya.

Meski demikian, penghasilan direksi BUMN pada prinsipnya ditetapkan melalui mekanisme pemegang saham dan mengacu pada ketentuan Danantara. Selain gaji tetap, direksi juga dapat memperoleh insentif kinerja atau tantiem apabila target tertentu tercapai.

Susunan Lengkap Direksi PLN: 

1. Direktur Utama: Darmawan Prasodjo
2. Wakil Direktur Utama: Yusuf Didi Setiarto
3. Direktur Legal dan Manajemen Human Capital: Nurlely Aman
4. Direktur Keuangan: Sulistyo Biantoro
5. Direktur Perencanaan Korporat dan Pengembangan Bisnis: Rakhmad Dewanto Haris J.
6. Direktur Manajemen Proyek dan EBT: Suroso Isnandar
7. Direktur Teknologi, Engineering, dan Keberlanjutan: Edwin Nugraha Putra
8. Direktur Retail dan Niaga: M. Fahrur Rozy
9. Direktur Manajemen Risiko: Denny Triyanto
10. Direktur Transmisi dan Perencanaan Sistem: Daniel Karmel Fernando Tampubolon
11. Direktur Manajemen Pembangkitan: Rizal Calvary Marimbo
12. Direktur: Arsyadany G. Akmalaputri