CBR Dinilai Mampu Ciptakan Lapangan Kerja, Ini Ajakan Menteri UMKM ke Korporasi

Suara.com - Menteri Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), Maman Abdurrahman, meminta lebih banyak perusahaan menerapkan konsep Corporate Business Responsibility (CBR) untuk melahirkan pengusaha baru di Indonesia.

Menurutnya, keterlibatan dunia usaha dalam membangun ekosistem kewirausahaan diperlukan untuk meningkatkan rasio wirausaha nasional sekaligus menciptakan lapangan kerja.

Maman mengatakan, Kementerian UMKM tengah mendorong penerapan konsep CBR sebagai pendekatan baru yang menitikberatkan pada pembinaan dan pengembangan pelaku usaha.

"Kita Kementerian UMKM muncul dengan satu konsep bahwa, oke kita prinsipnya memberikan rekomendasi tetapi ada satu syarat. Syaratnya apa? CBR. Apa itu CBR? Corporate Business Responsibility," kata Maman saat menghadiri peluncuran Diplomat Success Challenge (DSC) Season 17 di Jakarta, Kamis (9/7/2026).

Menurut dia, konsep tersebut lahir karena program tanggung jawab sosial perusahaan yang selama ini berjalan dinilai belum mampu melahirkan banyak pengusaha baru.

"Ada yang bilang kenapa enggak CSR Pak Maman? Saya bilang, sudah berapa lama corporate program CSR ini berjalan di tanah air kita tapi tidak mampu menghasilkan orang-orang hebat, orang-orang kaya, orang-orang pengusaha-pengusaha baru dan lain sebagainya. Mohon maaf saya harus bilang apa adanya," ujarnya.

Maman menilai, semangat CBR telah diterapkan dalam penyelenggaraan Diplomat Success Challenge yang selama ini digelar Wismilak Group.

"Ternyata tadi, setahun yang lalu pada saat saya diundang dan diajak di acara bergabung untuk men-support di acara Diplomat Success Challenge ini, apa yang dilakukan oleh teman-teman Wismilak Group, hampir mirip dan sama dengan konsep Corporate Business Responsibility," katanya.

Ia berharap semakin banyak perusahaan besar menjalankan program serupa agar lahir lebih banyak founder dan entrepreneur baru.

"Makanya tadi kita berharap ini bisa diduplikasi-diduplikasi oleh beberapa korporasi-korporasi, perusahaan-perusahaan besar di tanah air kita," harapnya.

Pada penyelenggaraan tahun ini, DSC memperkenalkan Founders' Arena, yakni pengembangan dari kompetisi bisnis menjadi ekosistem kewirausahaan yang lebih terbuka, inklusif, dan kolaboratif dengan mengusung tema Founders of Indonesia.

Penyelenggara juga kembali menyiapkan dana hibah senilai Rp2,5 miliar bagi para entrepreneur Indonesia.

Berdasarkan data yang disampaikan penyelenggara, rasio wirausaha mapan Indonesia hingga Februari 2026 baru mencapai 3,43 persen dari total angkatan kerja.

Angka tersebut masih berada di bawah Malaysia sebesar 4,74 persen, Thailand 4 persen, dan Singapura 8,76 persen. Sementara setiap tahun sekitar 2,9 juta penduduk usia kerja memasuki pasar kerja.

President Director PT Wismilak Inti Makmur, Ronald Walla, mengatakan Indonesia membutuhkan lebih banyak founder yang mampu menghadirkan solusi sekaligus membuka lapangan kerja.