Lagi-lagi, sistem pembayaran langsung atau direct license dianggap solusi terbaik oleh para anggota AKSI untuk memenuhi rasa keadilan mereka.
Model pendistribusian performing rights lewat Lembaga Manajemen Kolektif (LMK) yang selama ini diterapkan terbukti tidak efektif sama sekali.
Namun bagi mereka yang tidak tergabung dalam AKSI, masih ada harapan untuk pembenahan sistem kerja dari LMK agar bisa menjalankan fungsinya dengan baik.
Perbedaan pandangan itu juga yang kini malah memicu ketegangan antar sesama musisi.
Padahal, perjuangan masing-masing kubu membawa misi yang sama, yakni untuk memperjuangkan hak musisi yang belum terpenuhi.