4 Cara Meningkatkan Semangat Kerja Karyawan: Salah Satunya Apresiasi!

Risna Halidi | Dini Afrianti Efendi | Suara.com

Kamis, 28 Oktober 2021 | 15:39 WIB
4 Cara Meningkatkan Semangat Kerja Karyawan: Salah Satunya Apresiasi!
Ilustrasi Pekerja/karyawan. (pexels.com/Yan Krukov)

Suara.com - Menjaga semangat kerja karyawan adalah hal yang penting bagi pemilik perusahaan. Dengan begitu, target pekerjaan bisa selesai lebih optimal.

Lalu pertanyaanya, bagaimana cara meningkatkan semangat kerja karyawan?

Berikut saran dari Tengku Omar, sekaligus Lead Advisor People and Culture of Sampingan berdasarkan keterangan yang diterima Suara.com, Kamis (28/10/2021).

1. Tetapkan target yang jelas
Karyawan memerlukan target pekerjaan yang jelas sehingga mereka termotivasi untuk lebih terukur dan terarah dalam bekerja.

Dalam menentukan target, Omar sarankan mengelompokan target jangka pendek dan jangka panjang untuk karyawan.

"Secara psikologis karyawan merasa senang saat menyelesaikan target jangka pendek dan akan lebih bersemangat untuk menyelesaikan pekerjaan yang lebih besar,” kata Omar.

2. Apresiasi karyawan
Tak melulu soal gaji, karyawan juga perlu mendapatkan apresiasi, salah satunya dengan memberikan pujian.

Kata Omar, pujian dapat meningkatkan rasa percaya diri karyawan dan membuat mereka merasa jika pekerjaan yang dikerjakannya selama ini berharga dan bermanfaat bagi perusahaan.

“Di Sampingan, kami memiliki program bernama monthly heroes di mana setiap bulannya kami mengumumkan karyawan-karyawan dengan kinerja terbaik dari masing-masing divisi ke seluruh anggota perusahaan lewat forum town hall," tuturnya.

3. Tekankan kerjasama tim
Menetapkan target individu memang perlu, tapi jika ingin membuat perusahaan berkembang lebih jauh dan berhasil capai target besar, maka kerjasama faktor yang lebih penting.

Tak hanya itu, bekerja bersama dengan tim dapat meringankan beban dan menambah semangat karena ada tanggung jawab yang dipikul bersama.

4. Pastikan kesejahteraan karyawan terjamin
Hal yang juga menjadi faktor penting dalam menciptakan semangat dan motivasi kerja bagi karyawan adalah kesejahteraannya.

“Perusahaan harus memastikan bahwa karyawan telah bekerja di tempat yang terbaik dengan cara memastikan bahwa segala kebutuhannya terpenuhi. Dengan begitu, karyawan dapat memaksimalkan kinerjanya menggunakan fasilitas yang telah disiapkan oleh perusahaan," pungkas Omar.

Cari Tahu

Kumpulan Kuis Menarik

KUIS: Siapa Kamu di Kru Bajak Laut Topi Jerami?
Ikuti Kuisnya ➔
Kuis Ujian Kepekaan: Apakah Anda Individu yang Empati atau Justru Cuek?
Ikuti Kuisnya ➔
Simulasi TKA SD: 15 Soal Matematika Kelas 6 Materi Bilangan
Ikuti Kuisnya ➔
Simulasi TKA: 30 Soal Matematika SMP 2026, Lengkap Kunci Jawaban dan Pembahasan
Ikuti Kuisnya ➔
15 Soal Simulasi TWK Paskibraka 2026
Ikuti Kuisnya ➔
Simulasi: 25 Soal UTBK SNBT 2026 dan Kunci Jawabannya
Ikuti Kuisnya ➔
KUIS: Kepribadian Kamu Mirip Kue Lebaran Apa, Sih?
Ikuti Kuisnya ➔
Kuis Love Language 2026: Kenali Bahasa Cintamu agar Hubungan Makin Klik dan Minim Drama!
Ikuti Kuisnya ➔
KUIS: THR Kamu Cocok Buat Beli HP Apa? Cek Rekomendasinya
Ikuti Kuisnya ➔
Kuis Mudik Naik Motor 2026: Uji Kesiapan Anda Sebelum Pulang Kampung
Ikuti Kuisnya ➔
Kuis Geografi Indonesia Sejauh Mana Anda Mengenal Peta Nusantara?
Ikuti Kuisnya ➔

Komentar

Terkait

Pandemi Dorong Lebih Banyak Perusahaan Digitalkan Human Capital Management

Pandemi Dorong Lebih Banyak Perusahaan Digitalkan Human Capital Management

Bisnis | Kamis, 28 Oktober 2021 | 11:11 WIB

Polisi Batam Identifikasi Preman Aniaya Karyawan di Kopi Tiam YS Ruko Mitra Junction

Polisi Batam Identifikasi Preman Aniaya Karyawan di Kopi Tiam YS Ruko Mitra Junction

Batam | Kamis, 28 Oktober 2021 | 10:08 WIB

Aksi Bos Menyamar jadi Pembeli Ini Bikin Panik Semua Karyawan

Aksi Bos Menyamar jadi Pembeli Ini Bikin Panik Semua Karyawan

Video | Rabu, 27 Oktober 2021 | 20:20 WIB

Terkini

Lebih dari Sekadar Cantik: Mengapa Privasi Menjadi 'Kemewahan' Baru dalam Perawatan Estetika

Lebih dari Sekadar Cantik: Mengapa Privasi Menjadi 'Kemewahan' Baru dalam Perawatan Estetika

Lifestyle | Senin, 27 April 2026 | 21:51 WIB

Merayakan Hari Kartini, Perusahaan Wajib Bangun Ekosistem Kerja yang 'Family-Friendly' bagi Wanita

Merayakan Hari Kartini, Perusahaan Wajib Bangun Ekosistem Kerja yang 'Family-Friendly' bagi Wanita

Lifestyle | Senin, 27 April 2026 | 21:38 WIB

7 Pilihan Sepeda Gunung 26 Inch yang Paling Worth It Mulai Rp1 Jutaan, Gowes Enteng Banget

7 Pilihan Sepeda Gunung 26 Inch yang Paling Worth It Mulai Rp1 Jutaan, Gowes Enteng Banget

Lifestyle | Senin, 27 April 2026 | 21:32 WIB

Silent Book Club: Ditemani Tanpa Kehilangan Ruang untuk Diri Sendiri

Silent Book Club: Ditemani Tanpa Kehilangan Ruang untuk Diri Sendiri

Lifestyle | Senin, 27 April 2026 | 20:22 WIB

65 Persen Lembaga Keuangan Sudah Pakai AI, Apa Keuntungannya Buat Kita?

65 Persen Lembaga Keuangan Sudah Pakai AI, Apa Keuntungannya Buat Kita?

Lifestyle | Senin, 27 April 2026 | 20:22 WIB

Jadi Tulang Punggung Ekonomi, UMKM Juga Penggerak Akses Keuangan di Masyarakat

Jadi Tulang Punggung Ekonomi, UMKM Juga Penggerak Akses Keuangan di Masyarakat

Lifestyle | Senin, 27 April 2026 | 20:11 WIB

Tren Bold Flavor, Toast Hitam dengan Sentuhan Gochujang hingga Buldak Ikut Meramaikan

Tren Bold Flavor, Toast Hitam dengan Sentuhan Gochujang hingga Buldak Ikut Meramaikan

Lifestyle | Senin, 27 April 2026 | 19:56 WIB

5 Bedak Viva Cosmetics untuk Usia 45 Tahun ke Atas: Formula Ringan, Hasil Natural

5 Bedak Viva Cosmetics untuk Usia 45 Tahun ke Atas: Formula Ringan, Hasil Natural

Lifestyle | Senin, 27 April 2026 | 19:00 WIB

Lebih Tahan Lama Lip Tint atau Lip Cream? Ini 5 Rekomendasinya yang Awet

Lebih Tahan Lama Lip Tint atau Lip Cream? Ini 5 Rekomendasinya yang Awet

Lifestyle | Senin, 27 April 2026 | 17:29 WIB

Siapa Pemilik Toba Pulp Lestari? Perusahaan yang Diisukan PHK Massal 80 Persen Karyawan

Siapa Pemilik Toba Pulp Lestari? Perusahaan yang Diisukan PHK Massal 80 Persen Karyawan

Lifestyle | Senin, 27 April 2026 | 17:11 WIB