5. Beralih karir
Bukan tidak mungkin seseorang ingin beralih karir meski saat ini sudah memiliki pekerjaan. Beberapa di antaranya karena jenis karir yang lebih relevan dengan situasi sekarang dan tidak sedikit juga yang beralih karir karena jenis karir baru menawarkan gaji dan jenjang karir yang lebih baik.
6. Work life balance
Bagi beberapa orang, memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang sehat adalah aspek penting. Jika jam kerja Anda mempengaruhi kesehatan fisik atau bahkan mental, berarti memang sudah saatnya mencari pekerjaan baru dengan jam kerja yang lebih sesuai.
Atau, jika Anda merasa gaji yang diberikan tidak sesuai dengan tanggung jawab kerja Anda, sudah saatnya mencari perusahaan lain yang lebih menghargainya.
7. Tidak puas dengan lingkungan kerja
Meski alasan resign satu ini terdengar cukup kejam, Anda memiliki hak menggunakannya untuk mencari perusahaan lain dengan lingkungan yang lebih baik atau sesuai dengan kepribadian Anda. Pasalnya, lingkungan kerja akan sangat mempengaruhi tingkat produktivitas pekerjanya.
Kontributor : Hillary Sekar Pawestri
Baca Juga: Mengenal Quiet Firing dan Quiet Quitting dalam Dunia Kerja
