Peluang Karier di Industri Ekowisata Makin Terbuka, Apa Saja yang Perlu Dipersiapkan?

Suara.com - Industri ekowisata semakin berkembang di berbagai daerah Indonesia dan turut membuka peluang karier baru bagi masyarakat sekitar kawasan wisata alam. Sektor ini tidak hanya menghadirkan destinasi rekreasi berbasis lingkungan, tetapi juga menciptakan lapangan pekerjaan yang melibatkan warga lokal sebagai bagian penting dari pengelolaannya.

Dalam beberapa tahun terakhir, konsep pengembangan wisata yang berkelanjutan semakin menekankan keterlibatan masyarakat setempat. Kehadiran kawasan ekowisata diharapkan tidak hanya menjaga kelestarian alam, tetapi juga memberi dampak ekonomi langsung bagi warga di sekitar lokasi.

Salah satunya terlihat dari langkah EIGER Adventure Land yang menggelar rekrutmen massal dengan melibatkan lebih dari 600 warga dari Kecamatan Megamendung dan sekitarnya, Kabupaten Bogor.

Melalui kegiatan ini, EIGER Adventure Land ingin memastikan pengembangan kawasan ekowisata berjalan seiring dengan pemberdayaan masyarakat setempat. Selain membuka peluang kerja baru, program ini juga diharapkan dapat mendukung peningkatan perekonomian warga Megamendung, tanpa mengabaikan upaya pemulihan lahan kritis serta pelestarian kawasan hutan di wilayah tersebut.

Kegiatan pembukaan rekrutmen turut dihadiri sejumlah perwakilan pemerintah daerah, di antaranya Camat Megamendung Ridwan dan Kepala Desa Sukagalih Alwansyah Sudarman, yang mengapresiasi langkah EIGER Adventure Land yang memberikan prioritas kepada warga sekitar dalam proses perekrutan.

“Kami memberikan apresiasi kepada EIGER Adventure Land yang telah membuka lowongan pekerjaan serta mengutamakan penyerapan tenaga kerja dari warga di sekitar lokasi. Ini merupakan langkah positif bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat kami,” ujar Ridwan.

Direktur Utama EIGER Adventure Land, Imanuel Wirajaya, menegaskan bahwa pembangunan sumber daya manusia menjadi bagian penting dalam pengembangan industri ekowisata yang berkelanjutan.

Menurutnya, proses rekrutmen tidak hanya menilai kemampuan profesional, tetapi juga karakter, integritas, serta keselarasan nilai yang menjadi fondasi budaya organisasi.

“Membangun organisasi tidak hanya tentang kemampuan, tetapi juga karakter. Setiap individu yang bergabung bersama EIGER Adventure Land membawa nilai yang kami junjung dan berkontribusi dalam menghadirkan pengalaman yang bermakna bagi masyarakat serta lingkungan,” kata Imanuel.

Saat ini, lebih dari 200 pegawai EIGER Adventure Land diketahui berasal dari Kecamatan Megamendung. Angka tersebut mencerminkan komitmen perusahaan dalam memprioritaskan tenaga kerja lokal.

Dengan dukungan pemerintah daerah serta antusiasme warga, pengembangan ekowisata ini diharapkan dapat menciptakan dampak ekonomi yang nyata, inklusif, dan berkelanjutan bagi masyarakat Kabupaten Bogor, khususnya di Kecamatan Megamendung.