Sementara itu, Direktur UNI Global Union Asia Pasifik, Kun Wardhana Abyoto mengatakan, saat ini, masih ada beberapa pekerja yang belum sadar atas kesiapannya menghadapi RI 4.0. Di sisi lain, masih banyak peluang yang bisa dimanfaatkan peranannya oleh serikat pekerja itu sendiri.
"Untuk bisa memanfaatkannya tersebut, kunci keberhasilannya yakni dengan mengoptimalkan dialog sosial dan kolaborasi berupa kemitraan, " kata anggota KPVN itu
Kun mengungkapkan, ada tiga tantangan yang dihadapi serikat pekerja dalam menghadapi transformasi ketenagakerjaan. Pertama awareness ; kurangnya tingkat kesadaran serikat pekerja akan dampak dari adanya IR 4.0 terhadap keberlangsungan pekerjaan dan pelatihan vokasi. Kedua, fokus; masih minimnya kesadaran atas pentingnya peningkatan skill yang dimiliki bagi serikat pekerja.
"Ketiga, fragmentasi, masih belum adanya common goals/tujuan bersama satu sama lain terkait pembangunan SDM, " ujar anggota Dewan Pakar Asosiasi Serikat Pekerja (ASPEK) Indonesia itu.
