Menurut Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS), seorang CPNS wajib menjalani masa prajabatan atau percobaan selama kurun waktu satu tahun. Selanjutnya, CPNS yang dapat melalui masa prajaban akan lolos menjadi PNS sesuai dengan tugas masing-masing.
Selama menjadi CPNS, kandidat abdi negara ini tidak akan memperoleh gaji dan tunjangan secara penuh. Namun, untuk besarannya, tergantung dari masing-masing intansi atau golongan. Rata-rata CPNS hanya menerima 80-90 persen gaji pokok. Besaran tunjangan CPNS pun lebih rendah dari tunjangan PNS.
Adapun masa prajabatan dilaksanakan melalui proses pendidikan dan pelatihan yang hanya dapat diikuti oleh CPNS sekali. Jika calon PNS lulus pendidikan dan pelatihan serta sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat dari rumah sakit. Maka dia akan dinyatakan dapat memenuhi syarat untuk diangkat menjadi PNS.
Itulah penjelasan mengenai gaji CPNS lulusan SMA dan SMK terbaru.
Kontributor : Nadia Lutfiana Mawarni
