Dari sisi produk, MMKSI menghadirkan Mitsubishi New Xpander Cross, dan Mitsubishi New L300. Sedangkan di sektor perkembangan mobil listrik di Indonesia, MMKSI juga memanfaatkan Minicab MiEV untuk melakukan studi bersama beberapa mitra dari perusahan lokal ternama di Indonesia.
![Empat unit Mitsubishi Minicab MiEV yang siap dioperasikan setenagh tahun oleh PT Pos Indonesia, PT Haleyora Power, Gojek, dan DHL Supply Chain Indonesia [PT MMKSI].](https://media.suara.com/pictures/653x366/2022/03/14/21324-mitsubishi-miev-untuk-uji-coba-empat-perusahaan-02.jpg)
Pada 2022 Mitsubishi Xpander dan Mitsubishi Xpander Cross terjual lebih dari 270.000 unit dalam lima tahun, sejak 2017. Yang berarti rata-rata terjual 50.000 unit per tahun dengan pangsa pasar 25 – 30 persen.
Dari sisi layanan, MMKSI melanjutkan perkembangan jaringan dealer resmi, serta fasilitas Bodi dan Cat resmi di beberapa daerah di Indonesia, dengan jumlah total empat dealer baru, dan dua fasilitas authorized Bodi & Cat dibuka selama tahun fiskal 2022.
Sehingga pada akhir tahun fiskal 2022 telah terdapat total 167 dealer untuk kendaraan penumpang dan niaga ringan, serta 22 fasilitas authorized Bodi & Cat di Indonesia.
Selain itu, MMKSI juga terus mengembangkan fasilitas digital yang mendukung proses bisnis seperti My Mitsubishi Motors ID (MMID), MIRA, dan menghadirkan gerai suku cadang resmi Mitsubishi Motors di platform e-commerce, yang memberikan warna baru dalam dunia digital dan mengutamakan kenyamanan bagi penggunanya untuk mendapatkan layanan terbaik MMKSI.
![Naoya Nakamura dan Atsushi Kurita dalam sesi pisah dan kenal Presiden Direktur PT MMKSI di acara Media Gathering & Ramadan Iftar 2023 [PT MMKSI].](https://media.suara.com/pictures/653x366/2023/04/06/26624-nakamura-san-and-kurita-san-pt-mmksi-suaradotcom-01.jpg)
Dari sisi branding, MMKSI meluncurkan konsep branding baru yakni "Life’s Adventure", dan kembali aktif di ajang motorsport dengan Mitsubishi Xpander AP4 yang sukses menjuarai Asia Pasific Rally. Kemudian Mitsubishi Triton dan Rifat Sungkar turun di ajang Asia Cross Country Rally bersama Mitsubishi Motors.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada tanggung jawab sosial perusahaan, MMKSI terus aktif melakukan kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) yang dikemas dalam 3 (tiga) jenis kegiatan yaitu Mitsubishi Motors CSR Children Program (MCP), Mitsubishi Motors CSR Education Program (MEP), dan Mitsubishi Motors CSR Humanity Program (MHP).
Pada MCP, MMKSI merayakan Hari Anak Nasional bersama dengan anak-anak di panti asuhan bertajuk "Aksi Gembira" pada 23 Juli 2022, serta memberikan bantuan berupa set alat pembelajaran jarak jauh, kebutuhan pokok, dan sejumlah peralatan kesehatan.
Juga menggelar "Mitsubishi Motors Kids Life’s Adventure Park" pada November 2022, sebuah event cause marketing CSR dengan konsep fun-edutainment yang menyenangkan dan menghibur melalui taman bermain yang edukatif. Kali ini MMKSI mengangkat topik edukasi literasi digital.
![Salah satu fasilitas yang bisa dinikmati anak-anak di acara itu adalah mobil mini Mitsubishi XPander [PT MMKSI].](https://media.suara.com/pictures/653x366/2022/12/20/86385-kids-life-mitsubishi-02-mmksi-suardotcom.jpg)
Untuk MEP, selama 2022 MMKSI telah memberikan total 17 unit - kepada 17 Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) di Indonesia, untuk dimanfaatkan sebagai kendaraan praktikum. MMKSI juga memberikan pembekalan Mitsubishi Service Technician Education Program 1 (M-STEP 1) kepada total 150 siswa dari 10 SMK Jurusan Mekanik di sejumlah wilayah di Indonesia.
Sementara untuk MHP, MMKSI telah memberikan bantuan kepada penyintas bencana gempa bumi di Cianjur, Jawa Barat, baik berupa temporary shelter dan MCK, kebutuhan pokok, maupun post-disaster edutainment kepada kepada anak-anak di area terdampak.
Dan memanfaatkan momen Ramadan, MMKSI memberikan hadiah untuk menyambut Hari Raya Idul Fitri, kepada para penghuni dan pengurus panti wreda, serta berdonasi dalam bentuk kebutuhan pokok untuk operasional panti. Proses penyaluran donasi ini dilakukan oleh MMKSI pada 28 April 2022 kepada dua panti wreda di Tangerang.