REGIONAL:
Selebtek.suara.com - Praktik politik kantor seringkali berakibat buruk pada lingkungan kerja.
Salah satunya adalah keenganan pekerja menjalin hubungan pertemanan dengan sesama rekan di kantor.
Padahal pertemanan di kantor adalah salah satu faktor penting untuk meraih kesuksesan dan kebahagiaan secara menyeluruh
Hasil penelitian yang dirilis oleh Lembaga bisnis Accounttemps menyatakan bahwa 18% minimal dari waktu kerja yakni sekitar sembilan minggu dalam setahun dihabiskan untuk mengatasi konflik seperti politik kantor di antara pekerja.
Politik kantor sendiri merupakan persaingan yang bertujuan untuk mencari keuntungan pribadi dan akan ada pihak yang dirugikan.
Ada banyak bentuk dan caranya, istilah teman makan teman atau sikut-sikutan antar pekerja pasti terjadi dalam prosesnya.
Nah Tim Selebtek mau kasih tips buat kalian tentang cara membangun relasi yang baik dengan teman kantor dan menghindari politik kantor yang dapat merusak pertemanan.
1. Asah kemampuan komunikasi dan interpersonal
Berada di satu kantor tentu memiliki teman yang berbeda latar belakang, usia dan kepribadian. Setiap perbedaan tersebut tentu memiliki treatment yang berbeda-beda saat berkomunikasi.
So, kamu harus pintar dan terus mengasah kemampuan berkomunikasi antar teman kerja.
Dengan begitu, kamu bisa mengasah kemampuan interpersonal dalam berteman, membina hubungan hingga menjadi pendengar yang baik untuk teman kerja.
2. Update kondisi kantor
Masalah yang ada di kantor bukanlah hanya masalah pekerjaan. Namun ada beberapa masalah umum yang terjadi.
Untuk itu kamu harus update dan tahu situasi kantor saat ini seperti apa. Tujuannya bukan untuk menggosip tetapi lebih kepada mengetahui kondusifnya kantor tersebut.
Hal ini untuk menghindari kamu salah informasi dan bisa menyeleksi informasi yang kamu dapat.
3. Bertemanlah dengan siapapun
Penyakit yang biasa dihadapi di suatu kantor atau dimana pun itu adalah berkelompok atau geng-gengan.
Nah, ini yang meski kamu hindari. Boleh dekat dengan siapa pun di kantor namun tetap berbaur.
Jangan memilih-milih dengan siapa kamu berteman. Karena posisi apapun di kantor memiliki peran masing- masing yang dapat saling melengkapi dan mendukung pekerjaan kamu. So, jangan diskriminasi yah!
4. Pintar membaca karakter teman
Membaca karakter teman memang bukanlah perkara mudah. Namun, dengan mengetahui sedikit bagaimana karakter teman-temanmu di kantor,
Kamu bisa waspada dan berhati-hati dalam bersikap dengan mereka. Ini bukan berarti kamu harus menjauhinya yah, hanya cukup tahu bagaimana orang tersebut.
5. Sportif
Sikap sportif saat dibutuhkan antar pekerja. Jangan karena persaingan lalu kamu tidak memiliki sikap sportif dengan teman. Hal ini bisa memperburuk pertemanan dan membuat pekerjaan kamu terhambat.
Persaingan yang diciptakan sebetulnya untuk memotivasi dalam meningkatkan kinerja, bukan untuk saling bermusuhan.
6. Jangan jatuhkan teman kamu
Miliki ambisius boleh-boleh saja. Namun jangan sampai untuk mencapai target lalu kamu menghalalkan segala cara.
Apalagi dengan menjatuhkan teman demi keuntungan pribadi, hindari hal tersebut jika tidak ingin bermasalah di kantor.
7. Belajarlah dengan siapapun
Biasanya jika kamu sudah lama di kantor dan miliki junior atau teman baru, kamu gengsi utuk belajar atau sharing mengenai pekerjaan.
Siapa tahu mereka lebih berpengalaman daripada kamu. Jadi jangan malu untuk belajar dengan siapapun. Toh, menambah ilmu dan wawasan bisa didapat dari siapa dan dimana saja.
Jika kamu sudah menjalan semua langkah di atas, belum lengkap jika kamu tidak memiliki sikap professional.
Selesaikan tugas kamu dengan maksimal meski kamu harus melakukannya dengan teman yang tidak kamu sukai di kantor. Jangan sampai masalah pribadi tersebut membuat pekerjaan terbengkalai.
Ingat stay away from politik kantor dan bangun pertemanan dan hubungan baik dengan rekan kerja.
TERPOPULER
