SUARASEMARANG- Berikut ini adalah kumpulan soal dan kunci jawaban tes evaluasi akademik Massive Open Online Course (MOOC) PPPK tahun 2023 bagian 1 untuk nomor 1-10.
Sajian soal dan kunci jawaban tes evaluasi akademik Massive Open Online Course (MOOC) PPPK tahun 2023 bagian 1 untuk nomor 1-10 yang ada pada artikel hanya sebagai referensi belajar.
Evaluasi akademik Massive Open Online Course (MOOC) PPPK tahun 2023 merupakan pertanyaan terbuka sehingga anda dipebolehkan untuk mengembangkan jawaban yang tersedia.
Dibawah ini soal dan kunci jawaban tes evaluasi akademik Massive Open Online Course (MOOC) PPPK tahun 2023 bagian 1 untuk nomor 1-10.
Jawablah Pertanyan dibawah ini dengan benar!
1. Loyalitas merupakan kualitas kesetiaan atau kepatuhan seseorang kepada orang lain atau (misalnya organisasi) yang ditunjukan melalui:
A. Ide dan pemikiran
B. sikap dan tindakan
C. Ketaatan dam pemikiran
D. Integritas dan idealisme
Jawaban: Sikap dan tindakan
2. Ketika seorang pegawai memiliki sikap sesuai dengan makna loyal dan loyalitas, maka otomatis ia akan merasa memiliki tanggunga jawab yang besar terhadap organisasinya ditunjukan dengan cara:
A. Berhati – hati dan lambat dalam mengerjakan tugas – tugasnya
B. Mengerjakan banyak tugas dalam waktu yang bersamaan
C. Berani untuk mengembangkan berbagai inovasi demi kepentingan organisasi
D. Loyal terhadap pimpinan
Baca Juga: Ujian Seleksi PPPK Guru, Soal-Kunci Jawaban Kompetensi Teknis Tahun 2023
Jawaban: Berani untuk mengembangkan berbagai inovasi demi kepentingan organisasi
3.Bagi seorang Pegawai Negeri Sipil, kata loyal dapat dimaknai sebagai kesetiaan terhadap:
A. Pimpinan
B. Pekerjaan
C. Profesi
D. NKRI
Jawaban: NKRI
4.Nasionalisme dalam konteks loyalitas seorang ASN dapat dimaknai sebagai:
A. Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan bahwa pengorbanan terbesar mesti diberikan untuk organisasi
-B. Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan bahwa pengorbanan terbesar mesti diberikan untuk Negara
C. Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan bahwa kesetiaan terbesar mesti diberikan untuk organisasi
D. Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan bahwa kesetiaan terbesar mesti diberikan untuk Negara
Jawaban: Suatu keadaan atau pikiran yang mengembangkan keyakinan bahwa kesetiaan terbesar mesti diberikan untuk Negara
5. Yang tidak termasuk perilaku loyal dalam Core Values ASN adalah:
A. Memegang teguh ideology Pancasila, Undang – undang Dasar Negara republic Indonesia tahun 1945, setia kepada NKRI serta pemerintah yang sah
B. Melindungi segenap tumpah darah Indonesia dengan integritas dan semangat juang yang tinggi
C. Menjaga nama baik sesame ASN, pimpinan instansi dan Negara
D. Menjaga rahasia jabatan dan Negara
Jawaban: Melindungi segenap tumpah darah Indonesia dengan integritas dan semangat juang yang tinggi
6.Adaptasi dalam business process pemerintahan menjadi penting karena alasan berikut:
A. Persaingan untuk mendapatkan keuntungan ekonomis
B. Mempertahankan dan meningkatkan kinerja
C. Bertahan hidup ditengah persaingan dengan pihak lain
D. Perintah dan mandate dari undang – undang
Jawaban: Mempertahankan dan meningkatkan kinerja
7.Berikut ini ciri – ciri penerapan budaya adaptif, kecuali:
A. Memanfaatkan peluang – peluang yang berubah – ubah
B. Memperhatikan kepentingan – kepentingan yang diperlukan antara instansi mitra, masyarakat dan sebagainya
C. Mendorong jiwa kewirausahaan
D. Konsisten dengan keputusan yang sudah diambil sejak awal
Jawaban: Konsisten dengan keputusan yang sudah diambil sejak awal
8.Pimpinan sebenarnya dalam organisasi adaptif adalah pimpinan yang mampu membawa sesuatu pada organisasi yang dipimpinnya, yaitu:
A. Perubahan teknis
B. Perubahan misi
C. Kemakmuran
D. Perubahan adaptif
Jawaban: Perubahan adaptif
9. Menghadapi volatility adalah dengan cara menegaskan:
A. Misi
B. Visi
C. Revisi
D. Remisi
Jawaban: Visi
10.Kebijakan adaptif dikonseptualisasi oleh elemen kapabilitas systemdynamic governance berikut, kecuali:
A. Thinking ahead
B. Thinking along
C. Thinking again
D. Thingking across
Jawaban: Thinking along
