Setahun Merger, Indosat Lakukan PHK Lagi?

Dicky Prastya Suara.Com
Rabu, 04 Januari 2023 | 17:24 WIB
Setahun Merger, Indosat Lakukan PHK Lagi?
Director & Chief Regulatory Officer Indosat Ooredoo Hutchison M Danny Buldansyah menyatakan kalau perusahaan tidak ada rencana melakukan PHK massal tahun ini, Rabu (4/1/2023). [Suara.com/Dicky Prastya]

Suara.com - Setahun merger Indosat dan Tri sempat dilanda kebijakan pemutusan hubungan kerja (PHK). Namun di tahun ini perusahaan memastikan kalau PHK massal tidak akan lagi terjadi.

Director & Chief Regulatory Officer Indosat Ooredoo Hutchison M. Danny Buldansyah mengatakan, rightsizing atau PHK Indosat tidak akan terjadi lagi di 2023.

“Saya rasa tidak ada inisiatif rightsizing seperti tahun lalu,” kata Danny dalam konferensi pers di Kantor IOH, Jakarta, Rabu (4/1/2023).

Ia menyatakan kalau terjadinya rightsizing bukan dampak dari merger Indosat dan Tri. Menurutnya, rightsizing itu adalah inisiatif yang sekiranya diperlukan memang harus dilakukan.

Begitu pula sebaliknya, apabila rightsizing memang tidak diperlukan, maka perusahaan pun tak bakal melakukan PHK tersebut.

“Rightsizing itu kan ada dua, dari sisi jumlah, tapi juga kita tahu IOH itu akan berkembang di tahun ini. Jadi lebih ke arah rightsizing right people at the right place. Jadi kami selalu mencari orang yang tepat di organisasi ini,” paparnya.

Kantor Indosat Ooredoo Hutchison. [Suara.com/Dicky Prastya]
Kantor Indosat Ooredoo Hutchison. [Suara.com/Dicky Prastya]

Sementara itu Director & Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison, Irsyad Sahroni mengakui kalau merger tahun lalu bukanlah sesuatu yang mudah.

Lebih lagi mengintegrasikan karyawan yang dinilainya sebagai aset paling penting dari IOH, menjadi fokus penting untuk perusahaan saat ini.

“Alhamdulillah prosesnya tidak mudah, tetapi berjalan dengan lancar seperti yang diharapkan. Seperti 2022 kita sudah berhasil melalui proses rightsizing exercise,” ucapnya di sesi terpisah.

Baca Juga: Indosat Siapkan Produk eSIM untuk Pengguna Tri

Dari kebijakan ini, lanjutnya, Indosat telah mengidentifikasi seberapa ideal jumlah karyawan, struktur perusahaan, hingga meminta pendapat masing-masing karyawan mana yang mau lanjut atau tidak.

Bagi karyawan yang tidak lanjut, dia mengklaim kalau mereka semua bisa menerimanya dengan baik setelah dilakukan komunikasi. Begitu pula sebaliknya.

“Janji kami kepada setiap karyawan adalah mereka secara individual harus tumbuh bersama dengan tumbuhnya bisnis Indosat. Secara pribadi mereka harus merasakan manfaatnya, baik secara finansial maupun kemampuan profesional mereka. Alhamdulillah semua berjalan seperti yang diharapkan,” jelasnya.

Seperti diketahui, PHK Indosat diumumkan pada September 2022 lalu. Badai PHK ini berdampak ke sekitar 300 karyawan Indosat di Indonesia.

Cari Tahu

Kumpulan Kuis Menarik

KUIS: Kalau Hidupmu Diangkat ke Layar Lebar, Genre Film Apa yang Cocok?
Ikuti Kuisnya ➔
KUIS: Kira-Kira Cara Kerjamu Mirip dengan Presiden RI ke Berapa?
Ikuti Kuisnya ➔
Checklist Mobil Bekas: 30 Pertanyaan Pemandu pas Cek Unit Mandiri, Penentu Layak Beli atau Tidak
Ikuti Kuisnya ➔
KUIS: Mental Health Check-in, Kamu Lagi di Fase Apa?
Ikuti Kuisnya ➔
KUIS: Pilih Jenis Motor Favorit untuk Tahu Gaya Pertemanan Kamu di Jalanan
Ikuti Kuisnya ➔
KUIS: Seberapa Kenal Kamu dengan Gibran Rakabuming Raka?
Ikuti Kuisnya ➔
SIMULASI TKA: 15 Soal Matematika Kelas 9 SMP dan Kunci Jawaban Aljabar-Geometri
Ikuti Kuisnya ➔
KUIS: Lelah Mental? Cek Seberapa Tingkat Stresmu
Ikuti Kuisnya ➔
KUIS: Kamu SpongeBob, Patrick, Squidward, Mr. Krabs, atau Plankton?
Ikuti Kuisnya ➔
KUIS: Seberapa Nge-fans Kamu dengan Lisa BLACKPINK?
Ikuti Kuisnya ➔
KUIS: Seberapa Kenal Kamu dengan Maarten Paes? Kiper Timnas Indonesia yang Direkrut Ajax Amsterdam
Ikuti Kuisnya ➔
×
Zoomed

BERITA TERKAIT

REKOMENDASI

TERKINI