Infografis
“Kami melihat Indonesia sebagai pasar yang besar dan potensial,” jelas Jhon Afri Cryman, National Sales Manager PT ifm electronic Indonesia.
Jhon menjelaskan, sesuai dengan motto close to you, PT ifm electronic Indonesia berusaha sedekat mungkin dengan pelanggan kami. Berawal dari Jakarta, Jhon menambahkan, PT ifm electronic Indonesia berencana akan bertumbuh di daerah-daerah yang lain, misalnya di daerah Jawa Timur, Kalimantan, atau juga Sumatera.
Dalam memantapkan visi ini, PT ifm electronic Indonesia terus berupaya untuk mencari sumber daya anak muda bertalenta.
“Dalam proses rekrutmen, untuk menjadi perusahaan berstandar dunia, kami memiliki ketentuan dan standar kerja tersendiri. Kami punya harapan kualifikasi teknisi yang ada di Indonesia setara dengan kualifikasi teknisi di luar negeri lainnya,” ujar Sarah Bruehl, Senior Manager of Organizational, HR, Sales Processes ifm electronic gmbh.
Akan tetapi, Sarah menambahkan, ifm electronic juga membuka kesempatan bagi talenta muda untuk tumbuh dan berkembang bersama. Ifm electronic sendiri memiliki antisipasi sendiri bagaimana mengelola talenta muda yang masih perlu pengalaman dan juga haus akan tantangan baru.
Karena itulah, ifm electronic akan terus memberikan pengembangan diri, kemampuan dan keterampilan baru kepada mereka.
“Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, kami terus membuka kesempatan bagi talenta muda untuk mengembangkan dirinya bersama kami,” tegas Evans.
Evans melanjutkan, hal ini tentu tidak bersifat satu arah saja. Ia menyebutkan, ifm electronic sudah pasti memiliki ekspektasi yang harus dipenuhi oleh talenta-talenta muda ini, yaitu hasil kerja yang mumpuni, pelanggan terus bertambah dan terus mengembangkan diri dan belajar.
“Pada akhirnya, usia tidak lagi terlalu relevan karena apabila seorang anak muda bisa belajar lebih cepat, maka ia bisa lebih berpengalaman dari pada yang talenta yang lebih tua,” ujar Evans.
