Suara.com - Presenter dan aktor Omesh baru-baru ini membagikan pengalaman pahit yang pernah dialaminya di awal perjalanan kariernya di dunia hiburan.
Omesh mengungkap pernah dua kali menjadi korban penggelapan uang oleh orang yang waktu itu jadi manajernya.
Tak tanggung-tanggung, uang hasil kerja kerasnya ludes, termasuk tabungan yang sedianya digunakan untuk modal menikah dengan Dian Ayu Lestari.
Cerita menyedihkan ini dibagikan Omesh dalam sebuah perbincangan santai di kanal YouTube Agak Laen Official bersama Indra Jegel, Boris Bokir, Bene Dion, dan Oki Rengga.
Di sana, pria bernama lengkap Ananda Rusdiana itu mengaku dia sempat mempercayakan seluruh pengelolaan keuangan kepada sang manajer lantaran merasa kesulitan menabung sendiri.
"Jadi gue dulu pernah ditipu oleh manajer gue. Habis duit gue," ungkap Omesh mengenang masa kelam tersebut.
Omesj menceritakan bahwa peristiwa pertama terjadi saat dirinya baru mulai meniti karier di dunia hiburan, tepatnya setelah bergabung dengan acara komedi Extravaganza.
Pada saat itu, Omesh memiliki niat mulia ingin membelikan rumah untuk sang ibu yang tinggal seorang diri di Sukabumi setelah ayahnya meninggal dunia.
"Pas gue masuk Extravaganza, bokap tuh meninggal. Terus kasihan ibu di Sukabumi sendirian. Anak-anaknya kuliah dan kerja di Bandung semua," ujar Omesh.
Seluruh penghasilan dari pekerjaannya ia titipkan kepada sang manajer dengan tujuan agar bisa dikumpulkan untuk membeli rumah bagi ibunya.
Namun, saat rumah yang cocok telah ditemukan, kenyataan pahit menantinya.
"Aku bilang, ayo cari rumah buat ibu. Sebulan, dua bulan, tiga bulan mana duit saya? Sudah ketemu rumahnya, tahunya duitnya hilang dipakai sama si manajer ini," katanya.
Beruntung, meski uangnya telah digelapkan, sang manajer saat itu masih bertanggung jawab dengan menggantinya menggunakan rumah miliknya sendiri.
"Jadi kebayangnya digantinya dengan satu rumah. Rumah punya si manajer itu," kata Omesh.
Namun, kisah pahit tak berhenti sampai di situ. Meski sudah pernah dikecewakan, Omesh saat itu masih memilih untuk mempercayai sang manajer.
TERPOPULER
