Mendobrak batasan dengan terus-menerus mengirim pesan di luar jam kerja dapat meningkatkan stres dan kelelahan. Ini bisa membuat karyawan mereka dikendalikan oleh tempat kerja, dan seolah-olah tidak mungkin untuk memutus hubungan.
5. Manajemen yang dipimpin rasa takut
"Jika Anda merasa tugas Anda dikritik secara tidak adil, pekerjaan Anda selalu dalam bahaya atau selalu ada konsekuensi yang diletakkan di depan Anda, situasinya mungkin dianggap beracun," pungkas Danielle.