6. Penyelesaian masalah
Kontrak kerja juga membantu jika antara perusahaan dan karyawan memiliki masalah. Biasanya dalam kontrak, ada konsekuensi diberikan jika salah satu pihak melanggar. Hal ini dengan jelas membantu menghindari perselisihan di antara kedua belah pihak.