"Ternyata banyak juga modelan begini ya. Dan pasti gak ngaku, bilangnya cuma temen. Temenan kok kelakuannya bikin risih. Padahal dua-duanya udah berkeluarga. Mau negor pasti dibilang usil. Jadi ya meminimalisir interaksi aja sama yang kaya gini. Di kantor mah gue kerja doang," tulis warganet.
"penilaian kinerja sebelum affair / sesudah affair harus objektif ya. Kasih data tertulis kalo emang ada penurunan kinerja. Dan yang handle harus HR, yang netral. Bukan berdasarkan opini karyawan yang lain," komentar warganet.
"Orang-orang disuruh setia pada susah banget sih, heran," imbuh yang lain.
