PURWOKERTO.SUARA.COM, CILACAP – Kabupaten Cilacap merupakan satu di antara kantong pekerja migran terbesar di Jawa Tengah. Penjabat Bupati Cilacap, Yunita Dyah Suminar, berkeinginan mengirim pekerja migran dari tenaga keseahatan karena jumlahnya melanpaui kebutuhan di dalam negeri.
Hal ini ia ungkap pada audiensi dengan Dirjen Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja (Binapenta dan PKK) Kementerian Ketenagakerjaan, Suhartono di Ruang Prasanda Rumah Dinas Bupati Cilacap, Selasa (18/7/2023).
Perluasan penempatan tenaga kerja ke luar negeri, khususnya di sektor kesehatan bertujuan memberikan lebih banyak kesempatan bagi tenaga kerja lokal dan mengatasi dominasi penempatan sektor nonformal.
”Memang (tenaga kesehatan) sudah over produksi di Jawa Tengah maupun Indonesia. Maka kalau terserap di Indonesia juga masih kelebihan. Sehingga saya berfikir bagaimana solusinya. Ternyata ada program yang bagus,” ujar Yunita.
Secara historis, Kabupaten Cilacap menjadi salah satu kantong pekerja migran terbesar, dengan didominasi penempatan pada sektor nonformal (rumah tangga) dan formal dengan fokus terbatas pada tenaga kesehatan.
Namun dengan potensi para profesional terampil di industri kesehatan, Yunita menekankan perlunya menjajaki peluang tenaga kesehatan untuk menyumbangkan keahliannya di luar negeri.
Dirjen Binapenta dan PKK Kemnaker, Suhartono menjelaskan, saat ini tenaga kerja asing formal asal Kabupaten Cilacap banyak ditempatkan di sektor manufaktur di negara-negara seperti Korea, Jepang, dan Taiwan. Sementara Malaysia menjadi tujuan tenaga kerja di sektor pertanian dan bangunan.
Dominasi penempatan sektor nonformal menimbulkan kesan pekerja migran Indonesia yang mayoritas berketerampilan rendah. Untuk mengatasi hal tersebut, pertemuan ini juga membahas strategi untuk mempromosikan penempatan tenaga kerja dengan pendidikan tinggi dan keterampilan khusus, termasuk tenaga kesehatan.
Berdasarkan rekapitulasi Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) yang terdaftar pada tahun 2022, diproyeksikan sebanyak 7.479 orang akan mencari pekerjaan di luar negeri. Dari jumlah tersebut, 3.441 orang berasal dari sektor formal, sedangkan 4.038 orang berasal dari sektor nonformal.
Pertemuan tersebut juga membahas potensi kemitraan dengan lembaga kesehatan internasional dan negara-negara yang membutuhkan profesional medis yang terampil untuk memastikan kesejahteraan dan perlindungan pekerja.***
TERPOPULER
