McDonald's Buka Lowongan Kerja, Ini Persyaratannya

Suara.com - McDonald's berencana membuka lowongan kerja di Amerika Serikat. Perusahaan mengumumkan rencana untuk mempekerjakan hingga 375.000 karyawan pada musim panas.

McDonald's dan industri restoran yang lebih luas biasanya memulai perekrutan besar-besaran untuk memenuhi permintaan yang lebih tinggi selama musim panas.

Pengumuman hari Senin menetapkan target perekrutan terbesar McDonald's dalam beberapa tahun. Pada tahun 2020, saat membuka kembali ruang makannya, jaringan tersebut mengatakan bahwa mereka hanya ingin mempekerjakan 260.000 karyawan restoran.

Melalui restoran milik perusahaan dan waralabanya, McDonald's merupakan salah satu perusahaan swasta terbesar di Amerika Serikat. McDonald's mengklaim bahwa 1 dari 8 orang Amerika pernah bekerja di salah satu restorannya di beberapa titik.

Dorongan perekrutan terbaru muncul saat McDonald's membuka lebih banyak restoran di AS. Perusahaan ini bertujuan untuk menambah 900 lokasi domestik baru pada tahun 2027.

Apalagi, McDonald's telah lama menjadi salah satu kuliner favorit Presiden Donald Trump, perusahaan tersebut telah menjalin hubungan dekat dengan pemerintahannya selama masa jabatan keduanya.

Perusahaan tersebut mungkin berharap untuk tetap mendapatkan dukungan Trump dan menghindari hambatan bagi bisnisnya, seperti agenda Menteri Kesehatan dan Layanan Kemanusiaan Robert F. Kennedy Jr. "Buat Amerika Sehat Kembali" atau peraturan yang tidak menguntungkan oleh Departemen Tenaga Kerja.

Dilansir CNBC International, McDonald's menyumbangkan 1 juta dollar AS untuk pelantikan presiden kedua Trump, yang menandai kontribusi pertamanya untuk dana pelantikan dalam lebih dari satu dekade.

Selain itu, perwakilan dari McDonald's, Wendy's, Yum Brands, dan perusahaan makanan cepat saji lainnya dilaporkan bertemu dengan Chavez-DeRemer menjelang pelantikan Trump untuk membahas topik-topik utama industri, seperti undang-undang pro-serikat pekerja yang disponsorinya dan aturan pemberi kerja bersama, yang mendefinisikan hubungan antara pemberi waralaba dan penerima waralaba.

Selama acara, McDonald's dan Chavez-DeRemer merayakan ulang tahun ke-10 program "Archways to Opportunity" perusahaan, yang menyediakan bantuan biaya kuliah dan membantu karyawan mencapai tujuan pendidikan, seperti memperoleh ijazah sekolah menengah atas.

Sebelumnya, McDonald's Corporation melaporkan pendapatan kuartal keempat dan setahun penuh untuk 2024, menunjukkan sedikit meleset dari laba per saham (EPS) dan pendapatan dibandingkan dengan perkiraan analis.

Terlepas dari hasil ini, saham perusahaan mengalami peningkatan yang signifikan, yang mencerminkan reaksi pasar yang kompleks. EPS aktualnya adalah $2,83, di bawah perkiraan 2,90 dollar AS, sementara pendapatan mencapai 6,39 miliar dollar AS, meleset dari 6,51 miliar dollR AS yang diharapkan.

Harga saham naik 4,73% pada perdagangan pra-pasar, ditutup pada 308,23 ribu dollar AS, naik dari penutupan sebelumnya di 294,30 dollar AS.

McDonald's melaporkan penurunan penjualan global yang sebanding sebesar 0,1% untuk setahun penuh 2024, meskipun pada kuartal IV terjadi peningkatan tipis sebesar 0,4%.

Perusahaan mempertahankan marjin laba usaha yang kuat sebesar 46,3% dan menghasilkan lebih dari 14,5 miliar dollar ASdalam bentuk pendapatan marjin restoran.

Meskipun terdapat tantangan dalam belanja konsumen, terutama di Eropa, McDonald's mengungguli para pesaing di pasar-pasar utama seperti Prancis, Spanyol, dan Jerman, sebagian besar karena program digital dan loyalitasnya yang kuat.

McDonald's meleset dari ekspektasi para analis dengan EPS 2,83 dollar AS dibandingkan dengan perkiraan 2,90 dollar AS meleset sekitar 2,4%. Pendapatan juga meleset dari perkiraan, yaitu 6,39 miliar dollar AS dibandingkan dengan perkiraan 6,51 miliar dollar AS menandai kekurangan sekitar 1,8%.

Kinerja ini berbeda dengan kuartal-kuartal sebelumnya di mana McDonald's telah memenuhi atau melampaui ekspektasi.

Meskipun pendapatannya meleset, saham McDonald's naik 4,73% pada perdagangan pra-pasar, ditutup pada 308,23 dollar AS.

Pergerakan ini menunjukkan bahwa investor mungkin telah didorong oleh aspek-aspek lain dari kinerja atau prospek strategis perusahaan, seperti pertumbuhan digital yang kuat dan rencana ekspansi. Kenaikan saham ini mendorongnya mendekati level tertinggi 52 minggu.