Infografis
Ulangi kata-katanya dengan tepat
Langkah selanjutnya adalah, ulangi kata-kata atasan dengan nada yang tenang.
Jangan dibalas dengan kalimat negatif, karena ini akan mendewasakan Anda sebagai karyawan yang bertanggung jawab di perusahaan.
Minta maaf
Saat atasan memarahi Anda karena kesalahan, tidak ada salahnya untuk meminta maaf.
Jika sudah, perbaiki pekerjaan Anda dan penuhi target perusahaan. Tunjukkan, bahwa Anda merupakan karyawan yang berkompeten di perusahaan.
Bertanya
Ketika atasan memarahi Anda dengan pendapatnya yang terkesan mengintimidasi, tidak ada salahnya untuk bertanya. Dan cari bagaimana Anda dapat mengatasi dan memperbaikinya.
Jika atasan tidak menyarankan apapun, berikan solusi yang tepat. Setelah mendapat persetujuan, mulai ambil langkah tindakan lewat solusi yang sudah diberikan.
Baca Juga: Jenazah Korban Kebakaran Lapas Tangerang Sulit Dikenali, Pihak Keluarga Diminta Kerja Sama
Lapor kepada HRD jika difitnah
