Infografis
Dalam rekrutmen kerja, khususnya saat wawancara tampilan luar menjadi hal penting yang harus diperhatikan calon pekerja. Pilih kemeja yang serasi dengan bawahan dan juga sepatu. Pastikan kemeja dan bawahan yang dikenakan dalam keadaan rapi dan wangi. Jangan lupa untuk memperhatikan penampilan wajah, jangan terlalu berlebihan dalam menggunakan make up. Selaian itu, merapikan rambut juga dapat meningkatkan kepercayaan diri.
4. Siapkan Berkas
Berkaa yang dimaksud di sini adalah berkas yang berkaitan dengan proses adminitrasi. Hal ini penting untuk disipkan lebih awal supaya tidak mengganggu dan Anda dapat fokus dalam proses wawancara. Jangan hanya mempersiapkan berkas dalam bentuk fisik, siapkan juga berkas dalam bentuk file.
5. Hadir Lebih Awal
Calon pekerja dapat hadir ke perusahaan 15 menit hingga 30 jam sebelum proses intervie. Hal ini dilakukan untuk menunjukkan disiplinan dan tanggung jawab Anda sebagai pekerja. Selain itu, datang lebih awal dapat memberikan kesempatan bagi Anda untuk memprsiapkan diri secara maksimal.
6. Bersikap Tenang
Sikap tenang saat wawancara sangatlah penting supaya proses rekrutmen berjalan lancar. Jika diri Anda tenang, maka kemungkinan besar Anda dapat menjawab pertanyaan perekrut sesuai dengan apa yang telah Anda kuasai sebelumnya.
7. Sapa Perekrut
Dalam dunia kerja, karyawan/pekerja yang memiliki sikap ramah menjadi nilai tambah baik di mata perusahaan atau masyarakat. Oleh karenanya, saat pertama kali masuk ke ruang interview jangan lupa untuk menyapa perekrut, berikan senyuman dan sikap yang sangat baik.
Baca Juga: PP BUMN Diteken Jokowi: Direksi Harus Bertanggungjawab Jika BUMN Merugi
8. Fokus Dalam Mendengar Ucapan
