REGIONAL:
Suara.com - AirAsia melalui aplikasi AirAsia Ride bakal membuka pendaftaran untuk driver ojek online (ojol) di Indonesia. Lalu apa saja keuntungan driver ojol AirAsia Ride ini?
Telah ramai diperbincangkan bahwa driver ojol AirAsia Ride bisa mendapat gaji pokok Rp 10 juta per bulan. Benarkah demikian? Lalu apa lagi benefit yang bisa diperoleh para pengemudi ojol AirAsia nantinya?
Melalui keterangan pers yang diterima Suara.com, manajemen AirAsia Super App Indonesia saat ini masih dalam tahap pengembangan untuk layanan AirAsia Ride yang direncanakan meluncur pada November di Bali.
Hingga saat ini, pendaftaran ojol AirAsia Ride di Indonesia masih belum dibuka. Belum ada informasi resmi kapan pendaftaran ojol AirAsia Ride akan dibuka.
Namun rumor menyebutkan, aplikasi AirAsia Ride akan dirilis pada November 2022 nanti. Nantinya, driver ojol AirAsia tidak hanya mendapat gaji Rp 10 juta.
Terdapat beberapa keuntungan driver ojol AirAsia Ride yang bisa mereka nikmati, diantaranya:
1. Gaji Rp 10 Juta
Untuk mendapatkan gaji sebesar itu memang bukan semata-mata hanya dengan mendaftar sebagai driver. Namun driver perlu diangkat dulu sebagai pegawai tetap.
Hal ini berkaca pada sistem pengangkatan driver sebagai pegawai tetap di AirAsia Ride Malaysia. Mulai 1 Oktober 2022, mitra pengemudi yang lolos seleksi akan diangkat sebagai pegawai dengan gaji bulanan.
Dilansir dari The Star, Selasa (13/9/2022), gaji pengemudi AirAsia Ride yang diangkat tetap akan memperoleh gaji bulanan hingga 3.500 ringgit atau sekitar Rp 11,6 juta.
2. Rekening tabungan Employee Providence Fund (EPF) dan Security Organizations (Socso)
3. Jaminan kesehatan
Selayaknya pegawai tetap di berbagai perusahaan, maka driver ojol yang diangkat juga akan memperoleh jaminan kesehatan. Namun belum dijelaskan apakah jaminan kesehatan ini dalam bentuk asuransi di pihak swasta atau negeri.
4. Cuti tahunan
Driver ojol AirAsia yang diangkat sebagai pegawai tetap juga berhak mendapat cuti tahunan. Tentunya, aturan cuti tahunan ini mengacu ada undang-undang tentang hak tenaga kerja yang berlaku.
TERPOPULER
