Keterlaluan, Syarat Perekrut Kerja Ini Bikin Geram!

Suara.com - Setiap perusahaan pasti memiliki syarat dan kriteria tertentu dalam mencari calon karyawan. Namun, beberapa pihak dari perusahaan tersebut terkadang bersikap nakal kepada calon karyawan, dengan dalih sebagai syarat penerimaan. Salah satunya seperti yang dilakukan seorang perekrut kerja yang mengajukan syarat tidak senonoh kepada calon karyawannya.

Dibagikan akun Twitter @hayuuuuk pada 15 Maret, pemilik akun mengunggah foto berupa tangkapan layar berisi pesan WhatsApp antara perekrut dan pelamar kerja.

Dalam isi pesan tersebut, perekrut bertanya tentang pengalaman kerja yang dimiliki oleh pelamar. Setelah menyebutkan pengalamannya dalam bekerja, sang perekrut mengajukan satu syarat yang akan membuat pelamar tersebut akan langsung diterima. Namun, syarat tersebut sangat tidak pantas karena perekrut meminta pelamar untuk menemaninya melakukan VCS (video call sex).

"Punya pengalaman kerja di mana aja kalau boleh tau?" tanya perekrut.

"Di RS Petrokimia Gresik selama 3 tahun. Di gudang farmasi sama unit sterilisasi," jawab pelamar pekerjaan.

"Oalah. Sebenarnya butuh satu orang yang cocok sih. Tapi ada syaratnya hehe. Nanti langsung keterima," balas perekrut.

"Apa syaratnya kak?" tanya pelamar.

Perbesar

"Nemenin aku VCS. Mau?" jawab perekrut itu lagi.

"Maaf kak saya nggak bisa," tolak pelamar.

Baca Juga: Meski Ada Virus Corona, Bos Xiaomi Janjikan Ponsel Flagship ke Indonesia

Meski sudah ditolak, namun perekrut tersebut tetap memintanya.

"Kamu cuma liatin aja," tambah perekrut tersebut.

Pelamar kerja itu pun kembali menolak, "Maaf saya nggak bisa."

Perbesar

Unggahan yang telah dibagikan sebanyak lebih dari 193 kali ke sesama pengguna Twitter itu pun menuai beragam komentar dari warganet.

"Hati-hati buat para jobseeker di luar sana. Source: LinkedIn," tulis pemilik akun @hayuuuuk.

Perbesar

"Udah pada gila orang-orang," komentar @eskalegalita.