Tidak Masuk Akal, Persyaratan Lowongan Kerja Ini Bikin Mikir

Suara.com - Mencari pekerjaan di zaman modern seperti sekarang, susah-susah gampang, mengingat pelamar harus mempertimbangkan syarat yang diminta oleh pemberi lapangan kerja. Belakangan, warganet menemukan persyaratan tidak masuk akal dalam sebuah lowongan pekerjaan.

Pasalnya, maksimal usia yang diminta tidak sejalan dengan pengalaman minimum. Dibagikan oleh pemilik akun Twitter @GhefiGhefi pada 3 Agustus, pemilik akun mengunggah gambar layar memperlihatkan deretan syarat wajib sebuah lowongan pekerjaan.

Terlihat, empat syarat wajib yang harus dipenuhi pelamar sebelum mengirim CV atau daftar riwayat hidup. Syarat pertama, tertulis bahwa mininum pendidikan pelamar harus S1 atau gelar sarjana, kemudian pelamar juga harus berjenis kelamin lelaki dengan usia maksimal 35 tahun.

Namun, syarat keempat tertulis pengalaman minimum pelamar harus 75 tahun. Hal itu pun menjadi sorotan warganet karena bagaimana mungkin seseorang memiliki pengalaman minimum 75 tahun, dengan umur maksimal 35 tahun.

"Susah emang kerja jaman sekarang," tulis pemilik akun @GhefiGhefi dalam kolom keterangan.

Unggahan yang telah dibagikan sebanyak lebih dari 28.400 kali ke sesama pengguna dan disukai lebih dari 61.100 akun Twitter itu pun, menuai beragam komentar dari warganet. Tak sedikit warganet yang dibuat bingung dengan persyaratan tersebut.

"Itu yang nulis lowongan lagi mabok apa," tulis akun @Maddisucul.

"Pengalaman minimum 75 tahun tapi umur maksimal 35 tahun gimana tuh," komentar @litt3m.

"Wkwkwk ngakak. Zaman embrio udah harus ngirim CV ini mah," tambah @frissianflag.

"Mau nyari kerja biar dapet pengalaman, eh rata-rata persyaratan kerja minimal punya pengalaman," ungkap @syutipehhh.

"Maksimal usia 35, minimum pengalaman 75. Sudah bekerja semenjak menjadi telur dalam ovum ibu," cuit @Icha468.