Infografis
Hal ini sangat relevan di Indonesia, di mana 56 persen profesional HR mengalami kesulitan dalam mendapatkan sumber belajar yang disesuaikan, yang dapat menghambat mereka dalam menemukan dan mengembangkan talenta terbaik dari dalam organisasi.
AI-Powered Coaching di LinkedIn Learning membantu para profesional mengasah keterampilan yang paling dibutuhkan—terutama keterampilan interpersonal—untuk mempercepat kemajuan karier mereka.
"Kesenjangan keterampilan di Indonesia perlu diatasi dengan dua pendekatan," kata Rohit Kalsy, Indonesia Country Lead di LinkedIn, dalam keterangan resminya, Kamis (6/3/2025).
Menurutnya, perusahaan harus fokus merekrut berdasarkan keterampilan, sementara profesional perlu terus belajar.
Setuju dengan Rohit, Alifah Zahra, Head of Talent Acquisition di Paragon Corp, menambahkan, AI membuat kerja HR lebih efisien dengan memungkinkan fokus pada strategi dan keputusan berbasis data.
"Dengan LinkedIn Hiring Assistant, kami berharap proses rekrutmen jadi lebih lancar dan efektif, sehingga Talent Acquisition bisa lebih berperan sebagai mitra strategis bisnis," ujarnya.
