Seorang pelatih eksekutif di Evolution, Miriam Meima, mengajak Anda untuk melihat gambaran besar serta memahami tujuan dan inisiatif dalam berkarier. Selain itu, menentukan prioritas strategis dari perusahaan juga akan membantu Anda lebih efektif dalam mengambil keputusan dan memengaruhi proyek-proyek penting.
5. Kembangkan keterampilan kepemimpinan
Pengembangan kepemimpinan juga hal yang penting dalam meniti karier. Pasalnya, hal ini membantu meningkatkan kolaborasi dan kemampuan kerja tim. Dengan adanya pengembangan kepemimpinan, Anda dapat membangun hubungan yang kuat, saling mendukung, dan bekerja secara sinergis. Ini berdampak positif pada produktivitas tim, kreativitas, dan pencapaian hasil yang lebih baik.
Seorang manajer produk di Mindvalley, Cheah Kar Fei, mengingatkan Anda untuk mendapatkan pemahaman yang jelas tentang keterampilan kepemimpinan yang dibutuhkan untuk naik level karier Selain itu, kembangkan terus kualitas yang menentukan kesuksesan seorang pemimpin, seperti cara berkomunikasi, memotivasi, pengambilan keputusan, dan membangun tim yang efektif.
6. Jadilah pendengar yang efektif
Bukan rahasia lagi bahwa menjadi pendengar yang baik jauh lebih sulit dari menjadi pembicara yang istimewa. Keadaan semakin parah karena kemunculan teknologi.
Dengan adanya teknologi, semakin sedikit orang yang ingin mendengarkan percakapan langsung. Pada kenyataannya, manusia memiliki kelebihan secara biologis: kemampuan mendengar mereka tiga kali lebih cepat ketimbang berbicara. Itu berarti manusia memiliki kapasitas berlebih di otak untuk mendengarkan suatu hal, entah itu yang disengaja atau pun tidak.
Menjadi pendengar yang baik sebenarnya memberikan banyak keuntungan. Seorang konsultan manajemen di SPARC Solutions Group, Keela Raymond, mampu mendengarkan dengan baik itu perlu. Dengan bersikap demikian, Anda memiliki kesempatan untuk sukses jauh lebih besar.
Kemampuan berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja dan manajemen akan membantu Anda memperoleh pengaruh dan dukungan. Partisipasi dalam diskusi dan konsultasi bersama tim dapat memicu ide dan menghasilkan ragam pemikiran dalam pekerjaan Anda.
Baca Juga: Tali Lift Putus, 5 Orang Karyawan Resort di Ubud Tewas
7. Belajar dari para eksekutif yang sukses
Chief Executive Officer (CEO) International Inc In Kim mengajak Anda untuk belajar dari para pemimpin yang telah mencapai level yang diinginkan. Amati kualitas, gaya kerja, dan pendekatan mereka.
Selain itu, cobalah mengadaptasi strategi para eksekutif tersebut untuk pekerjaan Anda. Kumpulkan pengalaman terbaik mereka serta tambahkan pendekatan unik Anda sendiri.
8. Kenali kekuatan dan kelemahan diri
Seorang pelatih eksekutif di Nirvedha Executive Coaching Solutions Pvt Ltd, Sudhakar Reddy Gade, mengajak Anda untuk memeriksa secara menyeluruh kekuatan dan kelemahan diri.
Dengan memahami kekuatan, Anda dapat memanfaatkan potensinya secara maksimal. Sementara, jika Anda mengetahui kelemahan, Anda bisa mengenali hal-hal yang perlu ditingkatkan.
