Simak Struktur Golongan dan Pangkat PNS 2025, Lengkap dengan Gajinya

Mereka juga diharapkan mampu menjadi panutan bagi pegawai di level yang lebih rendah.

Jenjang dan gajinya meliputi:

IVa (Pembina): Rp3.287.800 – Rp5.399.900
IVb (Pembina Tingkat I): Rp3.426.900 – Rp5.628.300
IVc (Pembina Utama Muda): Rp3.571.900 – Rp5.866.400
IVd (Pembina Utama Madya): Rp3.723.000 – Rp6.114.500
IVe (Pembina Utama): Rp3.880.400 – Rp6.373.200

Kenaikan Pangkat dan Golongan PNS

Kenaikan pangkat adalah bagian dari pengembangan karier seorang PNS sebagai penghargaan atas kinerja, loyalitas, dan peningkatan kompetensinya. Ketentuan ini diatur dalam PP Nomor 12 Tahun 2002.

Terdapat dua kategori kenaikan pangkat, yaitu:

1. Kenaikan Pangkat Reguler

Diberikan kepada PNS yang tidak menduduki jabatan struktural maupun fungsional. Syaratnya meliputi masa kerja minimal dan penilaian kinerja yang baik.

2. Kenaikan Pangkat Pilihan

Ditujukan untuk PNS yang mengemban jabatan struktural atau fungsional. Beberapa syarat yang harus dipenuhi antara lain:

Memiliki capaian kinerja yang baik
Menyelesaikan pendidikan tugas belajar
Ditugaskan secara penuh di luar instansi induk
Memenuhi persyaratan administratif lain sesuai ketentuan

Faktor yang Mempengaruhi Pangkat dan Golongan

Kenaikan pangkat tidak bersifat otomatis. Ada beberapa aspek yang menjadi pertimbangan utama, seperti:

Masa kerja: Umumnya minimal empat tahun dalam satu golongan sebelum bisa naik tingkat.
Tingkat pendidikan: Golongan yang lebih tinggi memerlukan kualifikasi pendidikan lebih tinggi.
Penilaian kinerja: Hasil SKP menjadi indikator penting dalam menentukan kelayakan kenaikan pangkat.
Pelatihan dan sertifikasi: Seperti diklat prajabatan atau pelatihan fungsional sebagai bukti pengembangan kompetensi.
Rekomendasi atasan: Penilaian pimpinan juga menjadi bahan pertimbangan dalam proses pengajuan pangkat baru.

Itulah struktur golongan dan pangkat PNS 2025 lengkap dengan gajinya yang mungkin sedang membuat Anda penasaran.

Kontributor : Damai Lestari