Infografis
Salah satu solusi yang dapat dipertimbangkan adalah OttoKasbon, layanan kasbon digital dari OttoDigital yang dirancang khusus untuk perusahaan. Dengan OttoKasbon, karyawan dapat mengakses dana dengan cepat melalui platform digital, dengan biaya yang bersaing, dan cicilan yang dipotong otomatis dari gaji bulanan. Prosesnya mudah, transparan, dan tidak membebani perusahaan karena sistem ini disesuaikan dengan kebijakan HR masing-masing.
Chief of Product Growth and Marketing OttoDigital, Grace Sunarjo, mengatakan, “OttoKasbon hadir sebagai win-win solution bagi perusahaan dan karyawan. Di satu sisi, karyawan mendapatkan akses dana darurat yang aman dan cepat. Di sisi lain, perusahaan dapat menjaga stabilitas tim kerja tanpa harus mengelola kasbon manual atau khawatir dengan risiko penyalahgunaan pinjaman ilegal.”
OttoKasbon kini telah digunakan oleh berbagai perusahaan yang berkomitmen mendukung kesejahteraan finansial karyawannya. Tanpa perlu integrasi sistem yang kompleks, solusi ini dapat diterapkan dengan cepat dan praktis untuk memberikan akses pendanaan yang aman bagi karyawan.
Dengan menyediakan akses kasbon yang transparan, perusahaan tidak hanya membantu karyawan melewati masa sulit di tengah kondisi ekonomi yang menantang, tetapi juga memperkuat hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan. Di tengah tekanan ekonomi, kehadiran solusi seperti OttoKasbon menjadi langkah nyata perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih suportif dan berkelanjutan.
