Infografis
Sering kali, perasaan rendah diri memicu atasan berbuat toxic. Tipe atasan ini biasa menginginkan pengakuan atau pujian sesering mungkin. Mereka bahkan mungkin mencari pujian dengan cara yang tampak memalukan bagi orang lain.
4. Berteriak saat marah
Atasan yang toxic sering kali kesulitan mengendalikan emosinya. Para bos seperti ini bisa menjadi tidak terkendali dalam rapat. Alih-alih mengungkapkan kebutuhan dengan tepat, atasan toxic bisa menggunakan taktik intimidasi, seperti berteriak atau mengancam orang lain.
5. Kebohongan yang mencolok
Kejujuran adalah bagian penting dari hubungan yang sehat. Jadi jika Anda memergoki bos berbohong kepada Anda, itu adalah tanda bahaya yang serius.
Kebohongan bisa menjadi tanda atasan sedang menghindari tugas-tugas penting di tempat kerja, meremehkan kekurangannya sendiri, atau mencoba mengambil keuntungan atas hal-hal yang bukan milik mereka.
6. Mengawasi pekerjaan dengan manajemen mikro
Manajemen mikro bisa menjadi metode intimidasi halus lainnya. Bos toxic sering kali memiliki masalah kontrol, seperti kesulitan memercayai timnya sendiri untuk melakukan pekerjaan secara efektif.
Akibatnya, bos bisa menciptakan lingkungan kerja toxic, di mana setiap gerakan pekerja diawasi. Hal ini, tentu saja, dapat membuat pegawai merasa cemas atau kesal, terutama ketika pekerja merasa mampu menyelesaikan tugas. Ditambah hal ini juga menghambat pekerjaan.
7. Sering bergosip
