Terpopuler: Golongan Pekerja yang Berhak Dapat THR, Syarat BHR untuk Ojol

Suara.com - Memasuki pertangahan bulan puasa Ramadan, umumnya masyarakat antusias menyambut Tunjangan Hari Raya (THR). 

Informasi seputar pencairan THR  tentu menjadi kabar baik bagi para aparatur negara maupun pekerja yang menantikan tambahan dana untuk merayakan Lebaran 2026. 

Kanal Lifestyle Suara.com pun menyajikan berbagai artikel mengenai THR, mulai dari aturan THR untuk karyawan resign mendekati Lebaran hingga cairnya Bonus Hari Raya (BHR) untuk driver ojek online (ojol).

Selengkapnya, berikut artikel Terpopuler Lifestyle Suara.com untuk hari ini.

1. Apakah Karyawan Resign Mendekati Lebaran Masih Dapat THR? Simak Aturan Hukumnya!

Momen menjelang Idulfitri atau Lebaran menjadi momen yang ditunggu-tunggu pekerja karena akan mendapat Tunjangan Hari Raya (THR).

Di sisi lain, tidak sedikit karyawan yang sudah memantapkan hati untuk mengundukan diri atau resign di periode ini.

Baca selengkapnya

2. Siapa Saja Golongan Pekerja yang Berhak dapat THR Sesuai Permenaker?

Pemerintah resmi mengumumkan jadwal penyaluran THR Idul Fitri 2026. Informasi seputar pencairan THR  ini menjadi kabar baik bagi para aparatur negara maupun pekerja yang menantikan tambahan dana menjelang Lebaran 2026.

THR atau Tunjangan Hari Raya merupakan hak setiap pekerja, namun terdapat ketentuan yang mengaturnya. Tidak semua pekerja otomatis memenuhi syarat sebagai penerima THR. Kabar baiknya, aturan tentang kriteria pekerja yang berhak mendapatkan THR di Indonesia sudah di ataur dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan atau Permenaker.

Baca selengkapnya

3. Berapa THR yang Layak untuk ART? Begini Cara Menghitungnya

Memiliki asisten rumah tangga atau ART menjadi salah satu hal yang sangat membantu pekerjaan di rumah. Menjelang hari raya Idul Fitri, cukup banyak yang penasaran tentang cara menentukan berapa besar THR untuk ART yang bertugas di rumah. Sudahkah Anda mengetahui acuan perhitungannya?

Secara profesional, pekerja domestik seperti misalnya ART atau sopir juga memiliki hak atas tunjangan hari raya, selama memenuhi syarat dan ketentuan yang berlaku. Hal paling mendasar adalah mereka telah bekerja sedikitnya selama satu bulan berturut-turut, maka mereka berhak mendapatkan THR dengan perhitungan yang ideal.