Penjurian dan penilaian IHCA-VII-2021 meliputi aspek Performance Management, Culture Integration, Human Capital Architecture, HR Technology, Business Innovation, Learning Innovation, Organization Capabilities, Talent Acquisition & Retention, Employee Engagement, HR Contribution to Community, dan HR Director.
“Saya pribadi sekaligus mewakili perusahaan berterima kasih atas apresiasi yang diberikan oleh dewan juri dan penyelenggara IHCA-VII-2021. Prestasi membanggakan ini memotivasi kami menjadi lebih baik lagi ke depannya, dan semakin mendorong Link Net untuk terus membangun talenta-talenta yang kompeten, adaptif dan berdaya saing.” tutup Yosafat.