Suara.com - Meta Platforms, Inc. akan memberhentikan hampir 3.000 karyawan, yang memengaruhi hampir 5 persen tenaga pada hari ini.
Dilansir Business Insider, langkah ini diambil saat perusahaan teknologi tersebut mengambil sikap lebih tegas terhadap karyawan yang berkinerja buruk.
Serta mempersiapkan keuangannya untuk rencana investasi kecerdasan buatan yang besar tahun ini.
Laporan tersebut mengutip kepala eksekutif (CEO) Meta, Mark Zuckerberg, yang memberi tahu stafnya pada bulan Januari 2025 bahwa perusahaan akan "menaikkan standar" dan mengambil langkah cepat untuk menyingkirkan karyawan berkinerja buruk dalam memo internal.
Menurut laporan portal berita tersebut, upaya efisiensi Mark Zuckerberg menimbulkan kecemasan bagi karyawan Meta.
“Mark menciptakan ketakutan, Ia menciptakan budaya di mana Anda harus setia kepadanya atau yang lainnya,” kata mereka.
Karyawan lain yang mengomentari perkembangan ini mengatakan bahwa hal itu terasa seperti “hidup dalam novel George Orwell.
Karyawan tersebut juga menambahkan bahwa banyak orang yang berkinerja baik telah menghilang sepanjang tahun, dan ketika mereka bertanya tentang mereka, perusahaan tersebut mengatakan bahwa mereka tidak lagi bekerja di perusahaan tersebut.
Beberapa orang lain juga berkomentar bahwa pemutusan hubungan kerja tidak boleh dicap sebagai pemutusan hubungan kerja berdasarkan kinerja karena pemutusan hubungan kerja tersebut berpotensi merusak reputasi orang ketika mereka mendapat kesempatan di tempat lain.
Baca Juga: Viral Pegawai Dirumahkan Dampak Efisiensi Anggaran, Diduga Demi Program Prioritas
"Sekarang orang harus kembali ke pasar kerja dengan label yang sangat tidak adil," menurut orang yang dikutip di atas dalam laporan berita tersebut.
Para karyawan menyatakan kekhawatiran bahwa karyawan yang baik akan diberhentikan hanya untuk memenuhi kuota perusahaan. Serta dapat berdampak negatif pada moral di Meta.
