Suara.com - Tekanan kerja, stres yang berlebihan, hingga masalah overthinking, menjadi pemicu utama burnout pada seseorang. Ketika ketiga hal tersebut tidak dapat dikontrol, burnout dapat terjadi berulang, dan membuat seorang menjadi tidak produktif. Maka Anda wajib paham 5 cara mengatasi burnout, siapa tahu Anda bisa menyarankannya pada orang lain atau menggunakannya untuk diri sendiri.
Burnout sendiri adalah kondisi di mana seorang merasa terus menerus kelelahan dan kehilangan motivasi kerja, bahkan motivasi melakukan hal apapun. Hal ini didasari kejenuhan dan stres yang tidak dapat dikelola, sehingga menjadikan seorang mengalami kelelahan emosional, fisik, dan mental.
Berikut 5 cara mengatasi burnout yang bisa Anda coba praktekkan.
1. Mengambil Waktu Istirahat
Bukan berupa istirahat malam rutin, namun lebih kepada benar-benar mengambil waktu untuk beristirahat total. Dari semua kegiatan yang dapat memicu stres, tinggalkan sejenak dan ambil waktu untuk diri Anda sendiri.
Lakukan hal yang menyenangkan dan dapat membuat hati, pikiran, mental, dan fisik, merasa rileks. Istirahat seperti ini dapat membantu Anda segera pulih dari keadaan burnout.

2. Berjalan-Jalan
Atau traveling, bisa membantu Anda untuk sejenak rehat dari rutinitas yang menjemukan, dan mengisi kembali tenaga untuk menghadapi dunia. Meski traveling terkesan aktivitas yang mahal, namun sebenarnya Anda tetap bisa berjalan-jalan tanpa mengeluarkan banyak uang.
Opsi seperti backpacking atau sekedar mengunjungi lokasi yang bertema alam bisa membantu Anda untuk mengurangi efek burnout yang dirasakan.
3. Temui Teman dan Berceritalah
Bercerita atau berbincang pada teman dekat Anda bisa jadi solusi yang cukup efektif. Mencurahkan isi hati bisa membantu Anda meringankan beban pikiran dan beban kelelahan mental, sehingga apa yang Anda rasakan bisa menjadi lebih ringan.
Sebagai bonus, Anda juga bisa mendapatkan perspektif menarik dari tanggapan yang diberikan teman Anda.
4. Konsultasi dengan HRD Kantor
Cara mengatasi burnout berikutnya adalah dengan berkonsultasi dengan HRD perusahaan tempat Anda bekerja. Anda bisa menyampaikan keluh kesah terkait pekerjaan dan distribusinya yang mungkin terasa terlalu berat.
Jika memungkinkan, biasanya HRD akan memberikan rekomendasi atau jalan keluar untuk meringankan hal ini.
Kumpulan Kuis Menarik
Komentar
Terkait
5 Hal Ini Bisa Memperkuat Daya Ingatmu
Your Say | Selasa, 19 April 2022 | 20:28 WIB
Ahli Temukan Jenis Kelelahan Berbeda Akibat Virus Corona Covid-19 Pada Lansia
Health | Senin, 18 April 2022 | 15:28 WIB
6 Tanda Kamu Mengalami Kelelahan Emosional, Pernah Merasakannya?
Your Say | Jum'at, 15 April 2022 | 17:06 WIB
Terkini
Makin Banyak Anak Puber Sebelum Waktunya, Dokter Kandungan Waspada Gangguan Hormon!
Health | Minggu, 21 Juni 2026 | 10:41 WIB
Bukan Sekadar Haus, Ini Alasan Mengapa Air Putih Saja Tidak Cukup Saat Latihan Intens
Health | Sabtu, 20 Juni 2026 | 16:51 WIB
Informed Consent Bukan Sekadar Formalitas: Mengapa Dokter Wajib Bicara Langsung dengan Anda?
Health | Sabtu, 20 Juni 2026 | 16:03 WIB
Sering Dianggap Ganas, Padahal Sebagian Besar Tumor Otak Bersifat Jinak
Health | Sabtu, 20 Juni 2026 | 15:14 WIB
Kasus Dermatitis pada Bayi dan Anak Terus Meningkat, Ini Cara Cegah Eksim Si Kecil Kambuh
Health | Sabtu, 20 Juni 2026 | 09:45 WIB
Terapi Stem Cell Kian Berkembang, untuk Peremajaan Kulit hingga Pemulihan Cedera Sendi
Health | Jum'at, 19 Juni 2026 | 17:01 WIB
Mata Merah dan Buram Tak Boleh Dianggap Sepele, Bisa Jadi Tanda Kerusakan Kornea
Health | Kamis, 18 Juni 2026 | 22:00 WIB
Kesehatan Penglihatan Tak Boleh Diabaikan, Ini Pentingnya Koreksi Refraksi yang Tepat
Health | Kamis, 18 Juni 2026 | 21:32 WIB
Perawatan Gigi Anak yang Nyaman, Bantu Si Kecil Tumbuh dengan Senyum Sehat dan Percaya Diri
Health | Kamis, 18 Juni 2026 | 21:15 WIB