Sementara, anggota Komisi B DPRD DKI Jakarta, Wa Ode Herlina, berharap pelaksanaan job fair bisa disosialisasikan hingga ke tingkat RT dan RW. Sehingga, dapat dimanfaatkan warga yang belum memiliki pekerjaan. "Saya berharap informasi ini bisa tersebar hingga ke pengurus RT dan RW," ucapnya.
Wakil Ketua DPRD DKI Jakarta, Basri Baco mengugusulkan Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Energi (Disnakertransgi) DKI Jakarta terus berinovasi dalam menyelenggarakan job fair guna mempermudah warga Jakarta mencari pekerjaan.
Menurutnya, inovasi dalam pelaksanaan job fair dapat menjadi solusi bagi perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja sekaligus membantu warga DKI yang sedang mencari pekerjaan.
"Memang Disnakertransgi ini harus menjadi comblang-nya. Makanya saya kemarin minta supaya job fair diperbanyak," ujarnya.
Basri mengapresiasi langkah jajaran Disnakertransgi yang telah aktif menggelar berbagai job fair. Namun, ia menilai sudah saatnya program ini ditingkatkan dengan pendekatan yang lebih modern, seperti menerapkan sistem digital.
"Salah satu terobosannya Job Fair Goes to Campus. Jadi kampus-kampus besar masuk," imbuhnya.
Senada dengan Basri, Pengamat Kebijakan Publik Basri Baco mendorong Pemprov DKI menyediakan job fair melalui kanal digital demi keberlanjutan dan penghematan anggaran.
"Kalau digital kan bisa update terus dari perusahaannya. Jadi nggak momentum saja lowongan kerjanya. Dari segi anggaran juga kalau job fair di lokasi kan biayanya juga besar," ucap Trubus.
Ia juga meminta tiap perusahaan tak hanya sekadar formalitas mengikuti job fair. Lowongan pekerjaan yang ditawarkan harus benar adanya agar tak memberi harapan palsu bagi para pelamar.
"Yang penting jangan main-main, cuma formalitas demi mengikuti instruksi Pemprov. Harus dipastikan perusahaan yang bikin booth itu benar-benar ada posisinya," lanjutnya.
Salah seorang peserta job fair di Gelanggang Olahraga (GOR) Ciracas, Jakarta Timur pada 20 Mei lalu bernama Rendra (27) mengaku terbantu dengan adanya bursa kerja ini.
"Senang sih ada job fair gini. Kita bisa ngerasain ngelamar langsung, ngobrol sama sesama pelamar juga, sama perusahaannya juga. Jadi lebih kerasa dibandingkan lewat online," ungkapnya.
Ia mengaku mengetahui kegiatan job fair dari teman-temannya. Rendra berharap Pemprov DKI konsisten untuk terus menyediakan pekerjaan kepada masyarakat.
"Kalau bisa lebih sering bagus ya. Asalkan posisinya beneran ada gitu," pungkasnya. ***
TERPOPULER
