Infografis
Diageo Indonesia juga perusahaan pertama di Indonesia yang menerapkan cuti melahirkan selama enam bulan bagi Ibu dan satu bulan bagi Ayah.
Upaya-upaya ini membangun rasa bangga dan cinta yang tercermin dari sikap karyawan seperti yang dikemukakan oleh Plant Governance Manager Diageo Indonesia Nyomi Tresna Wijaya yang bergabung dengan perusahaan lima tahun yang lalu.
“Saya mendukung penuh hasil survei yang mengatakan bahwa Diageo Indonesia adalah ‘a great place to work’. Diageo Indonesia adalah rumah kedua bagi saya. Di sini saya merasa sangat nyaman bekerja, mulai dari fasilitas fisik yang sangat memadai yang selalu mengutamakan kesehatan dan keselamatan, hingga fasilitas yang mengutamakan keamanan tidak hanya untuk kami para karyawan tetapi juga masyarakat dan lingkungan di sekitar tempat kami beroperasi. Perusahaan juga selalu memperhatikan kesejahteraan karyawan terutama di tengah pandemi. Namun yang paling utama adalah budaya yang hidup di dalam perusahaan yang selalu menjunjung tinggi kesetaraan, saling menghargai, dan melibatkan seluruh karyawan sebagai satu keluarga besar Diageo Indonesia.” ucapnya.
Great Place to Work® adalah sebuah otoritas dunia yang berdiri tahun 1992 dan telah mensurvei lebih dari 100 juta karyawan dari berbagai perusahaan di seluruh dunia. Great Place to Work® juga membantu perusahaan-perusahaan membangun strategi budaya kerja yang positif dan kondusif.
Semangat tumbuh bersama menjadi cara Diageo Indonesia untuk merayakan pencapaiannya, setiap hari dan dimana pun berada.
