"Sempurnakan, dan cocokkan keahlian dengan kebutuhan pasar tenaga kerja melalui optimalisasi pemanfaatan sistem ini, sehingga dapat mengurangi kesenjangan antara sisi permintaan dan penawaran tenaga kerja," ucapnya.
Kedua, ia meminta komitmen bersama terhadap reformasi pasar tenaga kerja Indonesia dengan mempromosikan peluang investasi dan menciptakan lapangan pekerjaan di Indoensia kepada para investor, adanya perbaikan iklim investasi, dan memastikan keberlanjutan reformasi.
Ketiga, ia meminta Kemnaker dan seluruh stakeholder ketenagakerjaan agar meningkatkan kolaborasinya dalam menciptakan ekosistem ketenagakerjaan. Kolaborasi tersebut meliputi berbagai aspek mulai dari pelatihan, penempatan, hubungan industrial, hingga pengawasan ketenagakerjaan untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja.